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41.
数字是任何未来创意社会的关键因素。我们现在正在经历一种数字技术的冲击,我们在所有的人员活动当中都可以感受到这一点。这是研发和创新的非常关键的一个因素,大家可以看到科学完全依赖于电脑以及其他的一系列的数字的工具。这是我们现在在经历的崭新的经历,离开了数码数字的工具,任何的科技研究都无从谈起。那么现在我们确实是处在一个崭新的时代,这是一个数码主导的时代。不  相似文献   
42.
招银 《浙江金融》2005,(5):63-63
4月25日,高赛尔金条在招商银行杭州分行营业部正式上市.随着国际金价的起落,个人炒金投资正在逐步显现.由于"纸黄金"(即账户金)相比实物黄金交易手续相对更简便些,因而省内不少投资者更青睐投资"纸黄金".  相似文献   
43.
张西奎  胡蓓 《江苏商论》2006,(12):111-112
本文首先介绍了跨功能研发团队的含义,对跨功能研发团队的组建及其在不同发展阶段的特点进行了探讨。然后对跨功能研发团队的管理措施进行了分析,并以杭州娃哈哈公司为例进行了实证研究。  相似文献   
44.
公司无边界     
王育琨 《商界》2006,(11):104-104
一个“无边界”的公司,要把围墙推倒,让供货商和用户成为一个单一过程的组成部分,还要推倒那些不易看见的种族和性别藩篱,这就要求把团队利益置于个人之上。一般公司都会对发明者或是想出好主意的人进行奖励,而作为一个无边界公司。它将不再仅仅奖励千里马,而且要奖励伯乐,奖励那些甄别、发现、发展和完善了好主意的人。此举促进了公司的各级领导与他们的团队一起分享而不是独占荣誉。同时无边界的公司还将向其他公司的好经验好主意敞开大门。“每天发现一个更好的办法”成为推广无边界行动时最流行的口号。  相似文献   
45.
46.
分析了系统思维能力开发的现有途径,提出了企业管理人员系统思维能力的开发策略;分析了企业管理人员应具备的专业知识结构,提出了利于企业管理人员形成系统思维的理论框架的连接教学法;分析了团队学习中的信息障碍,提出了设立企业管理研究中心以促进团队学习的开发对策。  相似文献   
47.
孙洋 《金卡工程》2003,7(7):17-17
现在,从全球范围看,POS终端市场正进入一个崭新的阶段。以往,终端机制造商的目标是尽量降低制造成本,而结果使终端机的功能受到了限制。因此,不同品牌的终端产品,其价格差别很大。目前,一种新的理念引入了POS终端  相似文献   
48.
49.
50.
团队的成功不只在于战略以及各种制度的建立与健全,更重要的是执行力。以中国太平洋人寿保险股份有限公司武汉分公司为例,其个险新保保费去年在全国太保系统分公司中的排名仅列第十二名,但是在今年上半年的排名中,  相似文献   
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