知识经济时代图书馆人力资源的管理

21世纪是知识与经济一体化时代,随着经济全球化、信息数字化的发展以及管理理论的日趋成熟,各行各业已越来越重视对人力资本的投入和人力资源的管理,人们已充分认识到人力资源在组织中的重要性.当今知识经济时代,知识是人力资源扩大化的源泉,知识将成为人类创造财富与促进文明的主要动力.     

基于.NET的企业人力资源管理系统的构建

随着科学技术的进步,促进了管理水平的提高,人力资源管理系统(Human Resource Management,HRMS)作为人力资源管理的一个计算机工具,可以将企业中从人员招聘、岗位和组织机构的设置、培训、技能、薪金和福利、绩效到离职管理等几乎所有与企业的人相关的信息用数据库统一管理起来,使企业内人力资源的管理得以走向标准化、科学化、数字化和网络化.     

对入世后检测市场开放的思考

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,我国的检测市场也正在发生着巨大的变化,许多国外检测机构纷纷进驻到我国的检测市场当中。国外先进检测机构进入国内的趋势,给长期处于被保护状态的国内检测市场带来了前所未有的冲击。     

日本银行对企业融资与监管带给中国银行业监管的启示

一、日本银行对企业融资的变化与得失 1、日本银行对企业融资的主要特征 首先,商业银行贷款的大部分是面向大企业的.日本高速增长时期,由于证券市场不发达,政府的锁国政策又使国外资金进入日本市场受到种种限制,日本企业的资金筹集主要通过从银行贷款,一个显著的特征是商业银行的贷款余额增长迅速,1955年到1961年间,富士银行贷款余额从1281亿日元增长到3861亿日元,其它银行的贷款余额也都是二倍、三倍地增加.大企业与中小企业相比,在向银行贷款时占据很大优势,银行倾向于向大企业贷款.     

国外如何帮低收入者买房

为了保证低收入家庭也买得起房，我国许多地方政府实行了经济适用房政策。但由于种种原因，经济适用房在建设和配售环节上出现了不少问题，许多低收入不能真正享受到政府的这些优惠政策。那么，国外是如何帮低收入购房的呢？     

大学数学分层次教学平台的构想

高校扩招,推动了高等教育由昔日的"精英教育"向"大众化教育"的转变,也带来了学生生源分布广、水平参差不齐的新问题.本文在介绍国内部分院校大学数学分级教学经验和成效的基础上,对我国高校大学数学教学现状进行分析,提出实施分级教学平台的构想.     

顺联达:打通农产品上下游供应链

农产品上行关系民生,关系乡村振兴,一直以来都是我国非常重视的问题,为此国家出台了多项扶持性政策。从近年来看,2019年"中央一号"文件《中共中央国务院关于坚持农业农村优先发展做好"三农"工作的若干意见》中强调要实施数字乡村战略,深入推进"互联网+农业",实施"互联网+"农产品出村进城工程。     

财政部副部长王军在全国会计知识大赛办公室主任会议上的讲话摘要

一、要了解情况．交流经验．布置工作 2007年8月1日．全国大赛第一赛程网上答置就要启动了，在这关键时刻，我们需要了解各地区、各部门、各单位大赛工作的进晨情况，各地区、各部门、各单位之间需要交流大赛工作经验，全国大赛组委会需要周到而全面地部署下一阶段的工作。[第一段]     

图片报道

2007年5月23日至25日，四川省审计厅在雅安市名山县召开了全省市州审计局离退休局长座谈会。市州审计局离退休局长、审计厅副厅级以上的离退休干部和有关厅领导40余人参加了座谈会。厅党组书记、厅长黄锦生同志在会上通报了近期审计工作情况，并认真听取离退休同志的意见和建议。[第一段]     

市国资委党委提出意见开展“万名书记进党校”培训工作

本刊讯 为了建立健全党组织书记培训长效机制，不断提高党组织书记的能力和素质，进一步推进党的先进性建设，根据市委组织部、市国资委党委《关于加强和改进国有及国有控股企业党建工作的意见》、市委组织部《关于加强本市党支部书记培洲工作的意见》的精神，市国资委党委就系统内开展“万名书记进党校”培训工作，提出如下意见。