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961.
安徽氯碱海丰定远分公司2003年4月6日开车,在短短的八个月时间内,进行了两次系统检修和大大小小20多项技术改造项目,共完成固定资产投资近千万元。 相似文献
962.
一、国有企业利润留存的现状及问题
我国国有及国有控股工业企业自1998到2004年其利润总额呈逐年上升趋势,这说明国有工业企业改革与发展的道路是成功的。但中国数目庞大的国有工业企业包括一些处于垄断行业、拥有高额利润的企业,从1994年财税改革以后,国有企业的税后利润全部归企业所有,也就是说,国有企业在某些方面和其他企业一样只需缴税,而不需要向企业所有者(全体国民)分红,更谈不上作为国有资本运营收益或者公共产品开支了。 相似文献
963.
964.
我国国有企业经营者的薪酬问题由来已久,在近年尤为突出。在经济界纷纷运用会计分析等数学方法来解决薪酬问题的时候,本文试图从法律上来构建国企经理人的薪酬激励制度,希望对解决国有企业的用人、留人问题提出一些有用的建议。 相似文献
965.
国以人兴,企以人旺.国家提出了人才兴国战略,企业也提出了人才兴企举措.人才问题成为时代的热门话题.转轨时期的国有企业,人才问题尤为突出. 相似文献
967.
注会审计的社会需求动力严重不足。市场经济发展的实践表明,在成熟的市场经济国家,注会审计的社会需求动力十分充足,所有的市场经济主体都主动自觉要求进行注会审计。在我国情况则大大不同,各经济主体对注会审计的需求动力缺失或者严重不足,主要表现在以下几个方面:一是作为国企老板的政府对注会审计需求动力严重不足。二是作为政府的有关职能部门对注会审计需求动力严重不足。 相似文献
968.
不承认企业家人力资本价值会怎样? 总被引:1,自引:0,他引:1
现在社会对"企业家人力资本"导致的差异还不大想认账,如果不认账,市场经济这条路很难走下去 相似文献
969.
970.