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中国对外直接投资中人力资源管理遭遇的挑战及其战略取向 总被引：1，自引：0，他引：1
分析了中国对外直接投资中人力资源管理遭遇的挑战及其战略取向。 相似文献
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<正> 一、核心竞争力与一般竞争力的概念 1.核心竞争力 “核心竞争力”这一名词是1990年由美国企业战略管理专家C.K.普拉哈拉德和G.哈默在《企业的核心能力》一文中首次提出的,他们认为核心竞争力是“组织对企业拥有的资源、技能、知识的整合能力,即组织的学习能力。”该定义实际上并没有十分清晰定义核心竞争力,而只是给出了一 相似文献
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