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随着世界经济一体化的不断发展,在目前经济交易对会计处理方法的规范需求下,会计准则国际发展成为了目前会计领域的热点问题.对于我国而言,发展中国家的身份给我国国际贸易业务带来优势的同时也带来了很多的挑战,通过规范会计准则、紧跟国际会计准则发展趋势,是推动我国国际贸易发展的重要保障.本文,就对会计准则国际发展的利益关系进行分析,以期通过本文章的研究为我国的会计准则规范化和国际化发展提供有价值的理论参考.  相似文献   
83.
从组织认同理论出发,依托AMO模型,将企业高绩效工作系统对创新绩效的影响机制进行深入归纳分析,整理出能力-个人层面、动机-角色层面和机会-人际层面三条影响路径,构建了一个能够解释其中作用机制的理论模型。并以华为技术有限公司为案例,将企业发展历程分为创业阶段、变革阶段和全球化阶段,通过探究不同阶段的高绩效工作系统演化对创新绩效的影响,对模型加以论证和阐释。研究发现:企业高绩效工作系统是一个协同作用的整合体系,它通过促进员工的组织认同来提升创新绩效。基于此,提出对策建议:企业在构建高绩效工作系统时,要重视员工的组织认同,提高不同策略之间的协调性,并且依据企业所处的发展阶段制定有效的策略。  相似文献   
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本文对河北省2012年以来与中东欧合作的成绩分别从优势产能合作、招商引资合作、开通中东欧专列、文化交流合作进行了综合梳理,对河北省与中东欧合作中存在的问题进行分析,并提出了改进问题的对策建议。  相似文献   
85.
长歌 《中国拍卖》2018,(12):58-61
苍山洱海是云南大理的名片,而大理出土的明代陶俑以其特有的形式展示了少数民族的文化发展历程。这些形象生动、造像逼真,艺术性极高的明代陶俑,再现了当时社会繁华的生活图景,为研究当时的礼仪、服饰、音乐艺术及葬俗提供了宝贵的研究资料.  相似文献   
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87.
文章通过对国内组织承诺实证研究文献的学习与整理,从个体和组织两个层面,对组织承诺的影响因素进行归纳和分析,并进行评价和展望。  相似文献   
88.
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《救助公约》和《海商法》能否适用于雇佣救助且其中何条款适用于雇佣救助一直是学理探讨的话题。在审理"加百轮"海难救助案时,最高人民法院明确雇佣救助可适用《海商法》和《救助公约》,但《海商法》第九章与《救助公约》中有关"救助报酬分摊"的规定只适用于"无效果,无报酬"海难救助,两者皆不适用于雇佣救助。因此,在无特别法的规定时,雇佣救助的报酬分摊问题应由合同法予以调整。《海商法》的拟定虽以《救助公约》为参考,但不能以此认定两者有关海难救助的规定皆保持一致,需分别对两者的条款进行分析。通过分析《海商法》和《救助公约》的相关条款后发现,两者就救助报酬分摊的规定有所不同。  相似文献   
90.
巴渝文化“行千里”,秀美重庆“致广大”。由重庆市文化和旅游发展委员会、重庆西永综保区管委会主办,重庆市文化交流中心和重庆泓艺九洲国际文化艺术发展有限公司联合承办的“中国印象·秀美重庆”文化艺术国际巡游活动,于2018年12月7日至12日在俄罗斯圣彼得堡圆满举行。  相似文献   
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