中国传统公私观念与资本主义的本质冲突

在中国儒道互补的传统文化框架里,个人与集体之间存在着既服从又超越的关系,其根源在于个体对家族的依附和对集体概念的非实体性认知,结果是个体主义和集体主义的双重缺席。集体成为人与人之间相互压迫的工具。这和西方资本主义立足的个人主义哲学有着本质的冲突,是历史上资本主义在中国不能发展壮大的思想根源。     

山寨，其实可以更混蛋

打下这行题目的时候,我不由得想起多年以前,那个与山寨有关的梦想：有朝一日能当上压寨夫人,和山寨头子一起占山为五,劫富济贫。遗憾的是如今“山寨”一词已经被解构成后现代意义上的大众文化现象,     

北京老字号非物质文化遗产网

非物质文化遗产是世界文化多样性之体现,更是人类的精神家园。三千年建城史,八百余年定都史.孕育了世界名都——北京。天南海北的能工巧匠、市贾商贩汇聚于此、立号开市,经过数代、数十代的传承,积淀了深厚的文化底蕴,创造了独具魅力的非物质文化遗产。     

竞园：亚洲首家图片产业基地

从现代、时尚、繁忙著称的北京CBD向东眺望,有这样一个地方：红色的砖墙、灰黑的瓦顶、一排排高大的白杨……在这里历史与时尚交融,这就是竞园,一个飞速崛起的文化创意产业园区,亚洲首家图片产业基地,朝阳区重点文化创意产业聚集区。     

中国当前的民主困局——互为因果的文化与制度制约

中国迅猛的经济发展引入侧目,但随着世界经济危机的到来,之前被经济繁荣所掩盖的各种社会问题不断涌现.中国的政治改革落后于经济发展,这种落后源自于传统文化与现行制度之间的相互制约.正是这种“软规定”和“硬制度”之间的张力困局,导致了中国民主进程的滞后.本文试图就这一观点进行分析并提出解决之道.     

如何将企业文化与精神文明相融合

企业文化是企业精神文明的一员。成熟健康的企业文化有利于提高企业的凝聚力、有利于职工之间保持良好的人际关系。企业文化与精神文明相融合有利于企业的可持续发展。本文通过四个方面对如何将企业文化与精神文明相融合进行了分析。     

边疆少数民族地区构建和谐民族关系的问题研究

民族关系是边疆稳定的基础,是建设和谐社会的必要条件,是保障边疆人民生命和财产安全的重要因素,本文从民族关系与文化建设、政治稳定、经济因素、宗教的关系方面简要的阐述了如何构建和谐的民族关系。     

浅谈多媒体课件中的汉字字体风格

多媒体课件中的汉字字体设置一直不被关注,在制作课件过程中也只是根据个人偏好随意选择搭配,忽视了字体本身蕴含的文化内涵。不同的字体会让人产生不同的心理感受,引领其走进不同的＂时代＂。     

会议通知背面的文章（外一篇）

企业文化是一种氛围,它吸收环境的营养,伴随企业多元化的发展逐渐形成,且能潜移默化地影响每一个置身其中的人。     

我国动漫衍生产品行业发展丞待解决的问题

动漫产业是目前世界上最具有发展前景的产业之一。其重要的产业价值在于其文化理念。当人民生活满足了基本温饱,追求精神文化的时候,更多的需要类似下动漫产业这样注重文化内涵的新兴产业。