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971.
南方 《天津经济》2005,(4):65-65
新成立企业在开始生产经营之前的筹建期会发生许多费用,其中的人员工资、办公费、差旅费、注册登记费用、印刷费、培训费和其他一些管理费都属于开办费。在财务上,根据《企业会计制度》的相关规定,除了购建固定资产以外,所有筹建期间所发生的费用,先在长期待摊费用中归集,待企业开始生产经营当月起一次计人开始生产经营当月的损益。如果企业长期待摊的费用项目不能使以后会计期间受益的,应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。  相似文献   
972.
市县信息     
《广西经济》2005,(8):48-49
上半年来宾市经济运行保持平稳发展;贵港市上半年经济持续快速发展;玉林市上半年规模以上工业企业快速发展;上半年武宣县国民经济运行保持平稳增长态势;都安挖掘新经济增长点增长势头强劲;钟山县上半年经济发展呈良好态势……  相似文献   
973.
《东方企业家》2004,(6):124-127
难道没有一种更简单的方法避开麻烦吗?其实经营企业的教训可以浓缩为一条:看清你的竞争对手。这条原则虽然不尽完善,听上去也太浅显,但仍不失为避免错误的有效方略。  相似文献   
974.
李秀廷 《企业世界》2004,(10):36-37
明确企业经营管理的核心理念,对于增强企业凝聚力、强化企业管理、培育企业化、树立企业形象、深入利用市场资源、打造企业核心竞争力,以及确保企业持续发展都具有十分重要的作用。企业的核心理念是企业宝贵的无形资产,是企业发展的行动指南,也是企业搏击市场的“定海神针”。  相似文献   
975.
在具行业赫赫有名的广博集团,不仅在香港、美国洛杉矶、阿联酋迪拜、澳洲墨尔本拥有4家营销公司,还拥有布局于比利时、意大利等20多个代理机构,广博集团生产的簿册、相册以及一些精美的纸制品就是通过这些渠道源源不断地输入到欧美、中东和南非等地,迪斯尼、沃尔玛、家乐福等大型国际采购商也逐步把橄榄枝伸向这家有着大象野心的蚂蚁集团,仅2003年就给“广博”带来了近5000万元的美金。是什么动力给了“广博”以大象的姿态舞动呢?  相似文献   
976.
如果说右派的“黑帽子”关联着中国无数家庭的离合,那么,企业的“红帽子”则牵扯系着无数私营企业及其法人代表的兴衰福祸。庆幸的是,通过摘帽,“黑帽子”已经作古;而痛心的是,“红帽子”至今难掀——“红帽子”企业产权纠纷十年八载尚难了断,“红帽子”企业家蒙难抗争人厂俱损触目惊心。不错,“红帽子”是历史遗留问题。但这个问题一天不被正视并切实加以解决,我们就得继续因此而付出代价。在政治清明的今天,依法行政已成主流。如果某些地方政府职能部门仍然不能正确对待,最后为此而付出的,就将不再仅仅是已经受害的“红帽子”企业和“红帽子”企业家了……  相似文献   
977.
978.
差不多4年前,我突然间发现:企业对于整个人类的重要性高于国家,企业对于政府、对于世界、人类的影响愈来愈大;我发觉法学院学生,服务客人固然重要,但我觉得应该开始将法律观念导入管理学院。第一、企业跟法律的关系。企业的生命是法律赋予的,法律创造出法人,成为工具、一个实体。  相似文献   
979.
比起大企业,中小企业机制相对灵活,但距离市场经济要求仍然相差很远.从体制改革的角度看,企业整体上要解决的问题很多,要攻的"坚"不只一个.如产权明晰、政企分开、所有制实现形式、资产管理、经营机制、技术进步等,加上外部环境如有关的法制建设、社会保障、市场秩序等.在实行股份合作制改造的实际操作中,转换机制不彻底,穿新鞋走老路,换牌子不改制.据对部分省市的调查,改制企业中有近八成的企业只是更换了牌子,而没有彻底转换经营机制,企业产品、管理、经营方式依旧,从而导致一些企业刚刚宣布改制就又陷入困境,面临第二次破产.通常情况下股份制改造是在政府推动下完成的,股权配置上就有限定.而且,企业主要领导不变,与政府的关系也没有根本改变,政府仍然可以通过对企业领导的控制来干预企业的经营行为.这种行政任命式制度产生的经理人员,必然难以树立风险意识,更难以形成有效的激励机制.  相似文献   
980.
《中国中小企业》2005,(9):17-17
河北启信贸易集团有限公司是邯郸市一家集钢材销售、起重运输、汽车钢圈制造、汽车配件市场、钢结构安装工程公司、钢材批发市场和餐饮娱乐为一体的综合性民营企业集团。集团拥有总资产2.7亿元,下辖8个子公司,共有员工560名。2002年,集团实现销售收入5.2亿元,为国家创税318万元。  相似文献   
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