首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   70390篇
  免费   193篇
  国内免费   150篇
财政金融   9594篇
工业经济   4866篇
计划管理   15567篇
经济学   7480篇
综合类   3804篇
运输经济   1053篇
旅游经济   108篇
贸易经济   14505篇
农业经济   3984篇
经济概况   8861篇
信息产业经济   188篇
邮电经济   723篇
  2024年   91篇
  2023年   456篇
  2022年   676篇
  2021年   922篇
  2020年   867篇
  2019年   765篇
  2018年   331篇
  2017年   841篇
  2016年   1132篇
  2015年   1934篇
  2014年   4818篇
  2013年   4582篇
  2012年   5240篇
  2011年   5507篇
  2010年   4953篇
  2009年   5365篇
  2008年   5211篇
  2007年   4096篇
  2006年   3957篇
  2005年   4768篇
  2004年   4123篇
  2003年   2883篇
  2002年   1958篇
  2001年   1590篇
  2000年   1505篇
  1999年   738篇
  1998年   335篇
  1997年   188篇
  1996年   144篇
  1995年   151篇
  1994年   100篇
  1993年   86篇
  1992年   53篇
  1991年   135篇
  1990年   115篇
  1989年   61篇
  1988年   19篇
  1987年   16篇
  1986年   9篇
  1985年   7篇
  1984年   1篇
  1983年   3篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
宋丁 《特区经济》2008,(10):20-22
深圳房地产市场经过一年的调整,房价已经下跌将近40%。与此同时,受国内外经济严峻形势的影响,深圳整体经济也呈现明显的放缓迹象。为了保持深圳经济的持续健康稳定发展,房地产业应该脱离目前那种“剑客”当道,怪论充斥的舆论氛围,下大力通过制度建设、市场疏导、产业改革等措施,尽快走出目前的低迷态势,特别是有效恢复合理的成交量,确保市民的正常住房需求和深圳经济整体上的良性发展。  相似文献   
32.
包头宾馆举办的第一期训导师(员)培训班,我作为分管领导,一直参与其中。从开课前的动员到结束培训的总结,从培训课程的学习到学员的试讲,从互动答题到贯穿其间的小游戏,我和这些来自部门的经理、领班们,一同学习,一起成长。几天的时间,不仅让我看到学员们知识、技能的提高,也让我看到了他们优秀的潜质,了解了他们平日不太显露的能力,更让我看到了他们内心真情实感的涌动,这些着实让我感动。  相似文献   
33.
没有学历,没有技能——目前社会上有大批的下岗妇女待业在家。这样一批缺乏市场竞争能力的妇女,仅靠国家政策的扶持是远远不够的,出路究竟在哪里?联帮手艺红服务社是一个小  相似文献   
34.
(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样.  相似文献   
35.
回顾1.需求7月份,世界主要经济体跌幅趋缓,显现经济复苏迹象。中国经济更是率先走出低迷,增长提速,第二季度国内生产总值同比增长7.9%。基础设施投资起到了决定性的作用。7月份固定资产投资延续上半年的趋  相似文献   
36.
背景:2009年2月3至5日,国家能源局成立以来的第一次全国能源工作会议在京召开。这也是1992年国家能源部撤销后,事隔17年首次举行的全国性能源工作会议。国家能源局局长张国宝指出,2009年能源工作要加快转变发展方式,大力优化能源结构,推进能源科技进步,加强能源合作,改进能源行业管理,以能源的可持续发展促进经济社会的可持续发展。  相似文献   
37.
GE堪称一个名副其实的“人才制造工厂”,GE制度化而又不停革新的人力资源培训体系使GE像一个自动化、流水线式孵化高级人才的工厂。全球500强中约三分之一的CEO都曾在GE供职,他们将GE的先进的管理经验带到了其他公司,间接推动着所有全球500强公司的进步,GE的企业文化与用人之道之神奇由此可见一斑。GE每年用在员工培训上的费用达10亿美元,领导人大部分时间用来教导、发展、评估和提拔出色的人才,堪称业界最为严谨的人才发展流程。  相似文献   
38.
世界物流装载安防器械的产销格局已基本形成,随着未来几年市场需求的快速增加,中国物流装载安防器械行业将迎来千载难逢的发展机会.  相似文献   
39.
直面挑战     
《走向世界》2008,(11):23-24
中国旅游业用30年的时间,成为地位重要的第三产业。2008年北京奥运会对于中国旅游业的发展是一次千载难逢的良机,但机遇总是与挑战并存。毋庸置疑,2008北京奥运会将为中国旅游业带来足够“量”的增长,但奥运服务需求和标准对旅游企业服务水平和素质的挑战。旅游业“量”的增长给当地旅游环境带来的压力以及奥运之后旅游业将如何发展,  相似文献   
40.
国际计划在延庆山区开展的果树管理培训把握了农民需求,采用的参与式培训方法针对成人学习的特点,符合农民的知识基础和接受能力,具有培训时间短、内容专题化、方法灵活便于接受的优点,对山区农民入力资源开发起到了推动作用,取得了一定成效。通过培训,山区农民的入力资本和致富增收能力得到了提高。但是培训内容还需要更进一步把握农民的需求,培训的方式、方法有待进一步改进。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号