文化为根

河北鑫海化工集团有限公司位于沧州渤海新区,是一家集石油化工产品加工、销售、运输、贸易、油品研发、物流运输、房地产开发为一体的民营石化集团。几年来,集团大力实施文化强企战略,构建以员工为本、德润人心的鑫海特色文化,增强了企业凝聚力和竞争力,连续三年蝉联＂河北百强＂、＂中国制造业500强＂、＂河北省重点行业排头兵＂。     

经典的反叛

吉姆.科林斯的《基业长青》和《从优秀到卓越》在中国商界所引发的关注已毋庸赘言,那几乎是中国企业家群体最早接触到的管理经典。而今,当他们已对两本书中的理念烂熟于耳时,柯林斯开始转而剖析＂从卓越到衰败＂的原因了。     

如何“从优秀到卓越”

优秀，至少对大多数中国企业来说已经是一种苛求了，更何况卓越。在这样的背景下讨论《从优秀到卓越》（Good to Excellent）对中国企业实践的意义是不是有些唐突呢？当我在作者自信的文字的引导下，迅速读完这部流畅而见解独到的作品时，我又一次感到如当初读《基业常青》时的那种震动。     

基于组织学习视角的基业常青战略研究——创意阶层的崛起

文章从企业生命周期现象入手 ,分析企业生命周期现象存在的主要原因 ,研究组织学习问题 ,发现构建组织学习能力的关键是创意阶层的构建 ,因此对于企业生命周期的管理 ,就是在企业领域内使创意阶层崛起 ,发掘出组织的学习能力 ,创建持续的竞争优势 ,从而保证企业的基业常青。并介绍创意阶层带来的企业基业常青模型。     

《成功长青》

作为沃顿商学院图书，本书名列亚马逊最佳图书榜，来自200名卓越英才，他们在美国均连续成功20年。写过《基业长青》的作者和这些人一样认为，有钱并不是成功，衡量成功必须有一个时限，成功不仅仅是财富、权力、声誉，成功必须对本人有价值，能带来长久的影响力，成功常青比基业常青更长久。本书的核心就是：人生如戏，哪一个脚本值得你为之付出代价。     

汽车城是中国特色的汽车销售模式——访东方国际基业汽车城总经理楚长乐

在很多人眼里卖车是 个容易的活儿.不就是知道 几个汽车的品牌,耍耍嘴皮子 吗?东方基业国际汽车城总经理楚长乐说:“这都是人们对卖车人的误解……”     

“美林会”启航“文化节”扬帆

12月9日晚,美林基业集团"美林会"成立暨2006年首届美林业主运动文化节开幕晚会在美林家居世博园隆重上演。美林旗下各楼盘业主以及各界人士济济一堂,虽然天冷,但挡不住业主分享盛宴的热情,整个现场精彩纷呈,喝彩声不绝。互动,狂欢盛宴美林基业集团副总裁王伏安、美林基业营销中心总监汪能平共同为晚会举行了启动亮灯仪式。晚会上,美林业主载歌载舞、涌跃登台,明星嘉宾:著名男高音歌唱家一一周     

房地产的鸡与蛋

21世纪以来在企业界流行的财经管理书籍起码有三本．《基业长青》．企业创始人都希望做百年老店；《定位》，都想明白“做正确的事情”：《执行》，都困惑如何“把事情做正确”，这三本都是麦肯锡或做过CEO的美国人写的．中国的事情往往是文无定法．需要“迷踪拳”．在有章法无套路之间。     

双星:基业长青的秘诀

<正>"创建一家恒久的伟大公司、一个真正长青的基业,乃是崇高的使命。"吉姆.科林斯在《基业长青》中说。然而放眼望去,世界上的企业如过江之鲫,真正基业长青的却如凤毛麟角。于2011年9月9日迎来90岁生日的双星集团,便是其中的一个。