基于工作过程导向高职综合课程特征分析

基于工作过程导向的高职综合课程,其核心特征表现为两个方面:以工作过程为导向、课程内容为若干学科的有机结合;具体说来基于工作过程导向的高职综合课程具有六个方面的特征:多元性、开放性、层次性、实践性、时效性、情景性。     

基于案例学习的知识管理系统

简单了介绍知识管理的特点以及知识管理系统具有的功能,说明将基于案例的推理技术(CBR)和其它机器学习技术结合起来应用于知识管理系统的必要性和有效性,并在此基础上提出一种基于案例学习的知识管理系统的实现框架。     

对时间成本理论依据的探讨

自20世纪80年代以来，企业竞争和经营环境的变化促使竞争模式从基于价格的竞争向基于质量、品种的竞争转移，进而转移到基于时间的竞争，时间成为取得竞争优势最有利的资源。“时间竞争”最早是由Stalk（1988）提出，其在《哈佛商业评论》发表的具有里程碑意义的文章——“时间：下一个竞争优势资源”中，从日本企业竞争优势的演进过程中看到了时间对企业的重要性，提出了基于时间竞争的概念。     

财富榜样榜

看了贵刊的《财富榜样榜》我深受感动。比如说陈光标,我由衷地称赞他是好样的,他不光捐献了资金,最重要的是他给我们现在的企业家树立了个榜样。他很现实也很实在,没有功利心,说话做事都很耿直。我钦佩这样的人,他是个君子。作为四川人我感谢他为我们灾区所做的事,谢谢。     

基于工作过程开发的《推销技能培训》课程定位

《推销技能培训》课程是市场营销的主干专业课,课程定位是市场营销专业群建设必须解决的问题。该课程是核心技能课,是“助理营销师”对应课程,也是实现学生“零距离”就业的衔接课程。     

战术数据链效能评估方法研究

军事操作的测量难度很大,具有动态和不可预知环境的问题,目前还没有明确描述效能测量的正式基础或框架.为此,提出了战术数据链效能的定义,分析影响战术数据链效能评估的主要因素,给出效能的评估方法及评估指标.研究表明,这些方法可用于战术数据链及其它军事通信系统的效能评估.     

军训感悟

“学习雷锋好榜样,忠于革命忠于党……”;“我在马路边捡到一分钱,把它交到警察叔叔手里面……”,这些学生时代的歌曲,一直以来都让我对军人充满了敬仰之情,我也曾为自己没能参过军而遗憾过。9月参加了审计厅组织的三天短暂而充实的军训活动,让我近距离地体验了军队、军人,为我的人生增添了精彩的一页。     

基于公司不进行正式研发投资的简要探讨

本文我们研究了正式的研发投资的频率。用实物期权和基于知识的观点去解释一个公司的知识资源是怎么影响该公司用于确定技术选择的研发投资频率。详细的说,我们得出一个公司若没有内部知识资源,很可能就总不投资研发;若有内外部知识资源,公司有时投资研发;但有内部知识资源而没有外部知识资源时,公司很可能总是投资研发。     

企业领导的领导艺术

企业领导是企业管理的灵魂,企业管理是企业领导的基础,企业领导指导企业管理,企业管理保证企业发展。因此,要发挥“灵魂”的作用,企业领导的领导艺术是多种多样的。 民主协商型领导艺术 民主协商型,是企业领导的“我请你来做”的一种领导艺术,也即是对话型领导艺术。这种领导艺术主要通过花费一定时间去听取职工下属的意见,从而提升组织上的灵活性和责任感。日本松下公司有     

发展金卡的八种营销方法

吉安市是江西省经济欠发达地区,发展金卡业务面临着较大的困难。2002年,我局在发展金卡业务时,采取了八种营销方法,共揽制企业金卡325套,计162.6万枚,完成计划的162.6%。一、分段营销法征订企业金卡的时间性很强,我局采取了尽早部署、分阶段营销的办法。第一阶段:年初就将揽制计划下达给各经营单位,使大家明确任务指标。第二阶段:3、4月份,由营销人员回访上年金卡客户,联络感情,为下一步发展业务铺路。第三阶段:在8、9月份,派出营销人员对全市各单位进行普查摸底,确定目标客户,根据客户的需要设计制作方案和样稿。第四阶段:在10、11月份,采…