基层行如何培养员工的忠诚度

当前不少基层行员工队伍中不同程度存在缺乏团队精神，一些员工对企业的忠诚度有逐渐降低的趋势。在建设银行上市后的新形势下，基层行如何提高员工对企业的忠诚度，稳定员工队伍，成为大家关心的一个热点问题。[编者按]     

谈银行服务与管理

在金融产品及服务同质化的时代;如何在竞争中立足?是摆在基层管理者面前的现实问题。近期,交通银行乌鲁木齐分行在全行范围内进行了一场为期半年,     

对加强基层银行内控机制建设的思考

加强内控机制建设,是防范和化解基层银行风险的内在要求.目前,基层银行内控不力的主要原因是:人员整体素质不高,内控制度不完善,加之查处不力,助长了违纪违法行为.因此,必须从转变思略,提高员工素质入手,不断完善监督机制,加大检查力度.     

徐州矿务集团机械厂党建工作的实践与探索

近年来，徐州矿务集团机械厂党委围绕企业新一轮创业发展目标，不断探索新形势下的基层党建之路，精心打造一支能征善战的党员创业队伍，带动了全厂职工进行了新一轮创业，有力推动了企业两个文明建设的蓬勃发展，谱写了该厂发展史上的新篇章，产销水平再创历史新高：工业总产值完成1．7亿元，     

发展优秀青年科技人员入党是航天基层党组织的重要任务

近年来发展优秀青年科技人员入党，一直是我们航天系统基层组织工作的一个重点，既取得了一定的成绩，也遇到一些问题，总体效果不理想，和党组织要优化党员队伍结构，补充年轻力量的目标相比，有着非常明显的差距。江泽民总书记的“七一”重要讲话，全面阐述“三个代表”的科学内涵，并提出知识分子作为工人阶级的重要组成部分是推动进生产力发展的基本力量。