浅议人力资源管理领导者的基本素质

人力资源是企业的核心资源,而人力资源管理是企业管理的核心内容。因此,人力资源管理领导者是企业持续、健康、稳定发展的重要保障。如何成为一名优秀的人力资源管理领导者,需要具备哪些素质才能胜任人力资源管理领导者的岗位,本文将从角色定位和加强相关方面研究入手进行探讨。     

浅析“双师型”会计教师队伍的建设

会计“双师型”师资队伍应具备的相应素养。文章分析了难以形成“双师型”教师队伍的主要问题,提出了构建“双师型”会计教师队伍的有效途径,通过对“双师型”会计教师队伍建设的探讨,来进一步提高高职院校会计教师队伍实践能力,从而为社会培养出高素质、实用型会计人才。     

论物业管理师的基本素质

一个物业管理师在取得相应职业资格之后,并不意味着肯定就能成为合格的企业带头人,一些必备的基本素质也是成功路上不可或缺的基本条件.     

高中政治教师基本素质之我见

经济和社会的发展推动着教育体制改革不断深化,进而对教师素质提出了新的要求,高中政治教师肩负着重要而特殊的多重职责,更必须具备良好的基本素质.     

体育经纪人若干问题的研究

体育经纪人作为我国体育市场发展的新兴职业,它在沟通市场供需、加速市场流通、挖掘体育的商业价值等方面发挥着重要作用。然而,它在发展过程中还存在着诸多问题。为促进我国体育经纪人的发展,一是要建立和完善法律法规体系；二是建立和完善管理机构,规范操作程序；三是要建立专门人才培育机制,规范培训及考核制度。     

浅谈主持人的基本素质

随着中国广播电视业的迅速发展,主持人职业的发展也同时得到促进,然而丰富的文化知识、标准的语言用词和发音、以及良好的适应能力和心理素质等都是一名优秀主持人应该具备的基本素质。本文通过对主持人基本素质的探讨,为从事该职业的相关人士的发展提供适当的参考。     

浅析工科类大学生基本素质结构及其培养模型

本研究以工科类大学生为研究对象,构建其基本素质结构及其培养模型,把学习能力、工程实训、产学研合作和心理因素等都纳入到体系中。对于工科类大学生,在重视专业课本知识学习的同时,需从工程实训和产学合作等方面强化动手实践能力的培养。与此同时,工科类大学生的个人心理特征及其社会态度是基本素质结构中的重要方面,对这些方面的培养对工科类大学生的成长有着不可或缺的作用。     

浅析异地项目部管理人员的基本素质

管理人员的素质决定了企业的绩效,人、财、物等资源的科学合理配置决定了异地项目部的生存和发展。本文就管理人员的素质对项目部的影响进行浅析,希望对异地项目部建设起到一定的借鉴作用。     

琐事之中亦有情

办公室是一个单位开展工作的综合办事机构,承上启下,协调左右、沟通内外,处在这样特殊位置的办公室主任应该具备哪些基本素质,正确履行好自己的职责?参谋有道当参谋,出主意,是办公室主任的重要工作职责.要提高参谋艺术,“全、先、精”是必修的“内功”.