保持团队士气的秘诀

《麦肯锡方法》一书中给出了保持团队士气的秘诀。不止一条——请先记住几条简单的法则吧。     

绩效管理为何适得其反？

现在程君必须对目前的事态有个清醒的认识：从根本上来讲，公司已经有让徐军离开的打算，而徐军的行为也已经非常清楚地表现出其士气很低，很有可能在做着跳槽的打算。     

常被老板忽略的激励“妙法”

<正>这些企业无疑都明白这一点:对于员工而言,给不了他利,那就补给他名;充实不了他的钱包,那就升华他的荣耀前两天和一位老友聊天,他给我讲了这么一则趣事:不久前他参加了一个总裁高峰研讨会,研讨会的主题叫做"士气激励"。一番讨论下来,大部分人都达成     

浅议沟通在人力资源管理中的作用

从事人力资源管理二十年,在工作中经常探寻管理经验。感觉一些东西模糊的存在于人力资源管理的全过程,发挥着很重要的作用,体现了管理者水平的高低,影响着事物的成败及决策的正确与否,甚至影响员工的士气,团队的凝聚力。     

对付不景气 企业显神通

时下，世界经济复苏缓慢，加上各种不确定因素增加，世界经济前景莫测。面临这一形势，各大公司纷纷寻找对策，智者见智，仁者见仁，但下面一些招数不失为上策。     

致寻找广告代理公司客户的公开信

现在你找到了代理公司，打算让他们才尽其用吗？我认识的客户有的只会诅咒抱怨，有的却能激励士气。     

士气不是中国人的本色

中国人对自身形象的重视度仍然不够。无论是在曼哈顿还是在银座,你很容易从遇到的黄种人里,一眼找出我们的同胞,尤其是中年人,最容易认出。寸头大肚子,斜挎着小包,腿上是短裤,脚下却是皮鞋,这是男同胞。不化妆,头发蓬乱,却穿着高跟鞋,提着名包,这是女同胞。     

新燕莎集团隆重召开庆“五一”先进表彰会

为了弘扬劳模精神,鼓舞员工士气,激发员工的工作热情和首创精神,新燕莎集团于4月26日召开“庆‘五一’先进表彰会”,对在2010年度劳动竞赛活动中涌现出的“新燕莎之星班组”和“新燕莎之星”进行隆重表彰。集团党委委员、各部室领导、企业党政工团领导及员工代表参加了会议。会议由集团副总经理王力强主持。     

日本商业银行的职工培训制度

银行的经营资源主要有人、财、物等，其中最重要的是人才。而要吸引和保留这些人才，良好的待遇、较高的收益以及人员的培训都是必要的条件。因此，如何有计划地培育和造就优秀的人才，如何制订适宜的人才资源管理措施，如何提高全体职工的干劲和士气，对银行经营管理来讲，是一个极为重要的课题。本文着重介绍一下日本商业银行职工培训制度及运行情况，以供研究。     

Twitter让鲍尔默后悔了?

对投资Twitter鲍尔默甚至说道:我不再想成为一名投资人。曾几何时,微软前CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)为持有Twitter约4%的股权,并顺利成为其第三大股东而倍感自豪,乃至高调宣布自己的持股数一度超过了Twitter联合创始人、现任CEO杰克·多西(Jack Dorsey)。但在近日他的态度却发生180度大转变,他表示自其买入Twitter股票以来,该公司的股价已累计下跌近45%,目前他的Twitter投资已出