上市公司信息披露违规行为的经济学分析

从经济学角度分析上市公司信息披露违规行为,通过函数关系分析信息披露违规与会计监管之间的动态博弈。考察我国目前上市公司信息披露违规处罚效果,并提出遏制和消除信息披露违规行为的若干政策建议。     

对企业领导干部任期经济责任审计的几点思考

本文分析了当前开展企业领导干部任期经济责任审计面临的几个突出问题,并提出了切实可 行的对策。     

论上市公司会计信息失真问题与解决对策

上市公司的会计信息披露往往不是单独进行的，而是与其他非会计信息一起，在公司入市以后的适当时机公开披露。综观上市公司信息披露的文件，虽然在招股说明书、上市公告书、定期报告、临时报告中，会计信息都是其主要内容，但是出于用户和市场管理的需要，同时披露非会计信息也是必要的。     

新会计准则的国际趋同之我见

为了指导会计实务,西方发达国家的会计准则制定机构和国际会计协调组织均先后制定了财务报告的概念框架。美国的财务会计准则委员会(FASB)发布了系列《财务会计概念公告》(SFAC);国际会计准则委员会(IASC)发布了《编制和呈报财务报表的框架》,它是以FASB的财务会计概念框架为基     

华夏认证中心有限公司质量体系认证公告

北京丰台电工器材厂注册编号:1703Q10259R1M认证标准:GB/T19001-2000idtISO9001押2000覆盖范围:漆包圆绕组线的生产和售后服务有效期:2003年2月10日至2006年2月9日山东省建设建工穴集团雪有限责任公司注册编号:1703Q10266R1L认证标准:GB/T19001-2000idtISO9001押2000覆盖范围:房屋建筑工程施工总承包;建筑装修装饰工程施工;钢结构工程专业承包;预拌商品混凝土生产有效期:2003年1月24日至2003年8月8日太原市临泰消防设备有限公司注册编号:1703Q10261R0S认证标准:GB/T19001-2000idtISO9001押2000覆盖范围:木质防火门的设计、开发、…     

入世与我国税收政策的取向

一、我国税收现状与存在的问题1.立法层次低,透明度差。一是大规模且长时间的授权立法,导致了行政与立法界限的模糊,加大了行政权无限制扩张的可能性。二是较大程度上导致了税收法规之间以及税收法规与其他法律法规之间的相互抵触。对某个税种频繁地发布通知和若干补充规定,不仅降低了我国税法的透明度,而且也使得我国现行税法缺乏应有的稳定性与严肃性。2.违反国民待遇原则,存在税收歧视。主要体现在对外商优惠过多,即内外资企业实行不同的税收待遇,有违国民待遇原则。这主要通过内外资企业所得税的立法原则体现出来,其结果是同一税种的内…     

审计公告与会计报告的信息质量特征之比较

我国1994年通过的《中华人民共和国审计法》第36条规定：“审计机关可以向政府有关部门通报或者向社会公布审计结果。”这就为我国实行审计公告制度奠定了法律基础。审计署制定的《2003至2007年审计工作发展规划》提出，“推行审计结果公告制度，充分发挥社会舆论监督作用”，“改进现行审计报告的形式和内容要求，建立适合于对外公告的审计报告制度”，“积极实行审计结果公告，逐步规范公告的形式、内容和程序，到2007年，力争做到所有审计和专项审计调查项目的结果，除涉及国家秘密、商业秘密及其他不宜对外披露的内容外，全部对社会公告”。这个工作发展规划，表明了审计署大力推进审计公告制度的决心。     

把握审计处理处罚的总体原则提升审计项目工作质量

在2002年全国审计工作会议上,李金华审计长强调,要坚持全面审计,突出重点,努力提高审计工作质量。他指出:“在违纪问题的处理上,都必须善于从国际国内政治经济形势和改革发展稳定的大局出发,认真进行研究思考,做出最科学、最有效的选择。”对违反国家有关法律和法规的财政、财务收支行为进行审计处理处罚,是《审计法》赋予各级审计机关的职责和权力。对违反规定的经济行为,正确地实施审计处理和处罚,在严肃财经纪律,维护经济秩序,防范审计风险,提升审计工作质量等方面具有重要的意义。     

现行审计结果公告制度执行过程中存在的问题与对策

实行审计结果公告制度是公开政府行为的一项重要举措，它使审计机关和被审单位都处在社会监督之下，从而推动了政治文明和民主与法制的建设进程。本文对我国现行审计结果公告制度中存在的一些问题进行了思考，并就解决问题的相应对策和应遵循的原则作了初步探讨。     

商业银行投资管理的现状探析

一、商业银行投资管理的现状。1．商业银行对人员的管理主要通过行政控制手段实行。商业银行强调对员工加强控制。商业银行对贷款的审批权基本上是静态管理．对人员的管理主要落实在贷款责任制上。各家银行建立了信贷资产质量第一责任人制度和不良贷款终身追缴制度，制定了详细的考核办法和严厉的处罚办法。但事实上．由于存在信息严重不畅和法人治理结构不健全的问题，再严格、细致的责任制度也无法防范道德风险。近年来，信贷人员违规事件以及内外勾结诈骗银行资金案件仍然层出不穷。与不断加强的控制力度相对照，人员的激励机制没有建立起来。一方面，贷款审批权基本按行政职务层层下放．基层以及中层信贷管理人员自主决策的空间有限，积极性受到挫伤。