以人才优势构筑企业发展优势

人才工作事关党的事业兴旺发达，事关我国综合国力和国际竞争力的增强。事关实现中华民族的伟大复兴。党的三代领导核心对此一直高度重视。进入新世纪新阶段，以胡锦涛为总书记的党中央根据国际国内形势的发展变化，从推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，作出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略和党管人才的原则，     

计算机人才信息素养的培养探究

随着社会和经济的发展,信息素养作为信息时代的一种必备能力,正日益受到世人的关注,大学生信息素的培养变得越来越重要.本文通过多年计算机教学实践和学生信息素养培养的研究,对如何加强和改革计算机教学,提高大学生信息素养进行了分析探讨.     

吉林省： 从五个方面推进人才创新

一是结合全省正在实施的首批10项人才工作重点项目，切实加强人才培养基地建设，整合培训资源，创新培训方式，加快各类人才培养步伐。并切实增强培训工作的针对性和实效性。二是发挥市场机制的作用，加快建立完善出资人选人用人制度，抓好面向社会公开招聘国有企业经营管理人才工作试点，建立充满生机和活力的企业用人机制，选拔一批具有战略决策能力和市场开拓能力的企业经营管理人才。全面推行人员聘用制度，     

美国的人力资源开发

建立政府对教育的投入机制 美国的繁荣与发展,得益于教育的普及.早在1850年美国就公布了<义务教育法>,1865年南北战争结束后,许多州开始成立公立初中与高中,州立大学与农学院等也发展很快.     

网络经济下的青年人才战略

伴随IT产业的发展,尤其是互联网的快速扩张,网络经济成为"新经济"的主体.面对经济全球化背景下的经济竞争格局,青年人力资源的开发具有重要意义.     

对直销立法的七点建议——来自直销一线的声音

<正>建议一:尊重自己的实践,依靠自己的人才 历史已经反复并将再一次证明:只有从实践中来的市场经济法规,才能有效的规范和推动市场经济行为的不断完善和发展！ 实践不但是检验真理的唯一标准,更是真理产生的永远源泉。中国直销业在十几年的直销市场实践中,已经积累了大量的市场经验,培养出了一大批有文化、有     

全面发展打基础 发挥特长育人才——讷河实验学校创建“书香校园”活动纪实

讷河实验学校创建于1990年，是一所九年一贯制学校，这个学校始终把“全面发展打基础、发挥特长育人才”作为历届领导0轻定不移的办学指导思想，特别是2002年实验学校被作为“省级课改实验区点校”后，有着丰富教学实践经验的校长李绍元陷入了深思：实施“二个转变”，不断推进课改实验，这都是在教帅的指导和带领下进行的，因而教师是关键，     

民营企业持续发展的问题及对策

从我国的民营企业发展现状来看，普遍存在规模小、实力不强、缺乏复合型人才的情况，失去了很多进入市场发展的机会。我国加入WTO以后，民营企业还将面临着与国际大公司、大集团的国际化竞争。民营企业在国际市场中还处于新手地位，抵御国际市场风险能力不强。鉴于这种情况，我们有必要分析思考民营企业发展中的一些问题，从而探索民营企业持续稳定发展的对策。     

提成制让众口不再难调

有人说，销售人才是企业的“金山”，也有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的功劳。但为什么他们对薪酬又总是不满意，且看T公司的薪酬纷争——     

马尔可夫链评估法在现代人才职业培训质量评价中的运用

一、数据分析的理论依据 马尔可夫链评估法是一种以概率论和随机过程理论为基础,运用随机数学模型来分析现实动态系统的状态和状态转移情况的一种统计方法.