国有企业公司治理外部监控机制的现状分析及完善思路

文章首先从购并机制、经理人员市场、信息披露制度、银企关系四个方面进行考察分析了我国国有企业公司治理外部监控机制的现状。然后给出了完善我国公司治理外部监控机制的思路。     

怎样对待我国农业生产中的负外部效应

农业生产跟很多工业生产一样 ,也会产生负外部效应 ,文章认为政府对待农业生产上的负外部效应不仅不能征税 ,反而需要给予财政补贴。     

民营企业可持续发展探析

近十多年来,民营经济一直以50%的高速增长,1994年曾高达170%,远高于同期GDP的增长率。同时,民营经济在国民经济中的地位也越来越重要,2000年民营企业为国家上缴税收1177亿元、占全国税收总量的9.3%;在大多数县(市)的财政收入中,民营企业税收占当地财政收入的比重已超过1/3,在少数县市则超过80%。民营企业为拉动经济增长、缓解就业压力、稳定社会秩序做出了巨大的贡献,现已成为国民经济中一个不可忽视的重要组成部分。但是,民营企业“短寿”已成为不争的事实。2002年中国第五次私营企业抽样调查表明,民营企业的平均经营年数为7.04年。企业…     

中小企业集群:区域经济竞争力提升的新支点

伴随着世界范围内传统工业经济范式向知识经济范式转型的过程，中国开始了区域经济个性化发展的多样化探索，并且涌现出浙江、江苏、广东等市场经济发挥充分、技术创新活跃的个性化经济区域，而中小企业凭借集群所创造的优势，成为个性化区域经济竞争力提升的新支点。     

年薪制,你的问题在哪里

一、存在的主要问题1.年薪的总体平均水平较低。据对1998年84家公司的抽样调查,有65家披露了总经理薪金的具体数额,其中年薪最高的是合资性质的新华股份,总经理年薪为39600美元(约合32万元人民币);其次为金果实业,总经理年薪为30万元(含税);第三为清华同方,总经理年薪为12万元;其余公司的总经理年薪均在10万元以下;最低的是草原兴发,总经理年薪只有1.044万元。65家公司总经理薪金平均为4.3545万元,除去新华股份和金果实业,其余63家公司的总经理年薪平均为3.5011万元,年薪水平较低。我国上市公司高管人员年薪,不仅与发达国家相比是低的,而且…     

我国经济安全的外部风险与平抑对策

面对国际金融市场的动荡与国际游资的冲击、贸易保护主义的兴起与市场壁垒的盛行及国际资源的短缺和能源价格的持续攀升等一系列外部风险,如何进一步提升防御经济风险的能力、维护国家经济安全,已成为我国经济稳定运行与快速发展中需解决的重要课题。     

浅析加强企业内部经营机制

文章就中国加入WTO之后 ,国有大中型企业如何适应世界经济发展变化的需要 ,加强企业内部紧密化经营机制 ,以实现企业发展的战略目标进行了探讨     

制约中小企业发展因素探析

中小企业的发展对中国经济和社会稳定发展起到了重要作用,但大多中小企业昙花一现、很快破产倒闭.企业的外部政策环境和企业所在行业以及企业自身的家族式管理是制约中小企业发展的根本因素.一个地区的政策环境优劣直接决定这个地区中小企业的发展状况.一个行业本身是否具有企业内部规模经济决定了这些企业规模的大小.一个中小企业家族管理的多少决定了这个企业是否能健康稳定发展.当前,由于以上诸多因素制约,中小企业很难做大做强.     

我国实施减税政策的可行性

我国实施减税政策能否达到刺激经济增长的目的．要视其对经济调节能力的强弱而定。本文通过实证研究发现我国税收对经济的调节能力较弱，从而进行大规模的减税是不可行的。但由于我国税制结构尚不完善．因此采取对部分税种实行减免以及规范税收征管等完善税制的政策和措施却是必要的、可行的。     

俄罗斯面临的粮食安全问题

一些俄罗斯经济专家认为，粮食安全是一个国家在不受内部和外部条件的影响下以粮食资源、粮食生产潜力为保障，能够满足全体国民的食品、饮用水及其他食品的需求，这些食品应该是高质量的、配套的、健康的。