煤炭企业内部管理审计风险及防范

内部管理审计是以服务企业内部管理为主要职责，促进企业管理提升的综合性管理审计。和外部审计一样，煤炭企业内部管理审计也有风险，需要在实际工作中进行认真分析，并采取措施加以防范。     

西方金融创新理论的发展与实践对我国金融业的启示

二次世界大战以后,西方国家的金融发展不断呈现新的特点,金融创新现象日益突出。西方经济学家对金融创新成因进行了探讨和分析,并在此基础上形成了金融创新理论体系和理论流派。本文在西方金融创新理论研究的基础上,对我国金融创新进行了思考。     

国有能源企业如何培养人才队伍

当今社会，人才是一个企业赖以生存和发展的关键因素。作为一个企业．获得人才的途径有多种，比如通过实施招聘从外部获得或通过培训等手段从内部培养。从外部招聘人才．不仅招聘成本花费巨大，市场也会因为行业限制、专业类人才缺乏或社会急需人才供不应求等诸多因素，不能够及时满足企业真正需要的岗位人才，从而使企业的发展受到一定影响。     

中美会计变革内在动因比较

在中美会计变革过程中,经济危机时常伴随其发生,甚至被认为是导致会计变革的根本动因。本文通过纵观中美会计的发展史,对两国会计变革的动因进行比较,得出启示是我们需要客观看待会计准则在经济危机中的作用,并在经济危机中发现会计准则的缺陷,为构建更加严密的会计准则以进一步与国际准则的趋同打下坚实的基础。     

廉政从心开始

坚决反对和遏制腐败,大力倡导和建设廉洁政府是我们党一直坚持的政治方向和执政目标。党的十八大、十八届二中、三中、四中全会对预防和惩治腐败进行了深刻论述,分析了腐败于国之害、于党之危,通过思想政治教育使干部"不想腐";党中央、中纪委制定出台了预防和治理腐败的配套制度措施,通过建章立制使干部"不能腐";中纪委对一系列重大典型腐败案件的查处,形成了巨大的威慑力量,通过有力的外部约束使干部"不敢腐"。国家、社     

公司的社会责任止于何处?

在HBR的一个圆桌会议上,商业分析家们对企业社会责任的外沿进行了评估。"透明时代的领导力",HBR四月封面故事的共同作者,Chris Meyer和Julia Kirby,引发了这场辩论:认为企业需要广泛地思考其社会责任。但是博客作家Michael     

环境经济学视角下的上海世博会

本文以环境经济学的视角分析上海世博会,它产生了一定的经济、人文效益,拉动了上海乃至长三角的经济增长,推动了产业结构的合理规划,提高环保意识等,体现了其正外部性。相应的我们也要避免外部不经济的产生,本文就此两方面展开讨论。     

解救行政伦理困境的对策分析

行政人员在从事行政活动过程中,常常因价值、行为选择等冲突遇到两难情境。当行政人员面对这种多元的、复杂的、相互冲突的多重价值时,往往要面临为了实现某一价值而放弃另一价值,陷入行政伦理困境。此时行政人员应用内部和外部两种手段来实施解救。     

我国旅行社并购动因及模式选择探析

随着旅游业迅速发展,我国旅行社并购逐渐增多并一度掀起并购热潮,引起许多学者的广泛关注。主要运用有关并购基本理论,结合我国旅行社并购模式选择的现状,对于旅行社并购的动因、模式选择进行分析。旅行社并购模式选择一定要注意结合自身及行业发展状况、正确识别旅行社核心竞争力、并购过程中始终坚持成本效益原则。     

价值链成本管理方法在我国企业应用的研究

本文首先介绍了对价值链成本管理方法的认识,接着对目前我国企业应用价值链成本管理过程中遇到的困难及问题进行了深入分析,最后,针对存在的问题,提出了解决对策。