由联想改制看高层长期激励

联想是较早在我国实施股票期权制度的企业,也是运用最成功的范例之一。联想董事长柳传志曾多次说过“如果没有实施股权激励,联想的接班就不会这么顺利”。这句话的确意义深刻,因为受益的不仅是企业及企业高层,当然也包括柳传志本人。从褚时建到李经纬再到柳传志,任何人都无法否认柳传志是最幸运的退居二线的企业家。因为他有联想1000万股股票,足以使他在退下来后,潇洒自如地或挥杆高尔夫绿茵场上;或闲情逸致漫步异国他乡。而前两位却不幸成为了“59现象”的代表。“股票期权”与联想模式在我国实施股票期权的确障碍多多,因为很多制度、法律…     

关于县（市）财政支持经济发展的几点思考

财政支持经济发展主题无论是在分配型财政体制下．还是在公共财政体制下都是永恒的。财政部长金人庆在接受《学习时报》记者采访时指出：“三财(生财、聚财、理财)之道．生财为本。”再次将财政支持经济发展职能摆在突出的位置。县(市)级财政是我国财政体系中的核心环节，处于承上启下、直接与县域经济发展相关联的前沿。因此，县(市)级财政部门在确保人员工资发放、重点支出需要、社会稳定的同时，必须积极落实财政政策，大力支持经济发展。     

开拓进取创新业——记府谷县焦化有限责任公司董事长兼总经理靳宏宽

陕西府谷县 ,以她拥有世界级大煤田而名闻遐尔。县境内有两条运煤专线 :一条是神朔铁路干线 ,由国家特大型煤炭运销集团神华集团经营 ;一条是公路大动脉 ,从煤城大柳塔出发的一辆接一辆的运煤车队 ,绵延一百多公里 ,穿越陕晋黄河大桥 ,将地下黑色宝藏源源运往祖国各地 ,大煤田的车队十分壮观。出府谷城向西行 5公里 ,便是府谷县焦化有限责任公司 ,它是府谷国企中为数不多的佼佼者。2 0 0 0年以来 ,府谷县焦化有限责任公司 (简称府焦 )就已连续 3年进入榆林市“百强企业”行列。企业由亏损到扭亏为盈 ,实现产值首次突破千万元大关 ,税利由零…     

诚信缺失：“中兴”文化重创

“员工股票激励计划”实施中的不诚信，为中兴通讯的企业文化留下致命伤。     

三年内北京基本消灭白炽灯

据悉，北京市已启动绿照明工程，将分阶段推广使用百万只高效照明灯，力争通过3年努力，在全市基本消灭白炽灯。绿色照明工程将运用市场机制，通过公开招标，选择质量优、价格合理的高效照明产品，市政府机构要率先使用高效照明产品。据悉，北京市还将出台激励策带动用户积极性征集组织符合条件的大宗用户自愿参加。     

光辉的一刻永远激励着我们——纪念“东方红”一号卫星发射成功35周年

35年前，在毛泽东主席发出的“我们也要搞人造卫星”的号召下，在那特殊的年代里和及其艰苦的条件下，老一辈科学工作者怀着极大的爱国热情，不计个人得失，顽强拼搏，通过全国人民的大力协同，成功地用自行研制的“长征”一号火箭将我国第一颗人造卫星“东方红”一号送入预定轨道，实现了党中央要求的卫星要能“听得见、看得着、跟得上”。     

企业应如何激励员工

许多激励理论表明，企业可以通过保证员工对工作的满意度来激励员工，使他们有更好的工作表现，从而提高企业的整体业绩。其方式主要是。     

浙江移动企业统一信息平台建设简介

浙江移动通过对现有应用系统的完善和接入平台的改造，建设了统一的接入平台，提供多元化的接入方式，并且实现了统一的权限认证和用户管理．以初步实现企业的门户功能。