改变英语教学观念培养独立自主的学习者

现代英语教学应该改变传统观念，建立以建构主义理论为指导、以学生为中心的教学理念。从兴趣、课程、方法、思维四方面培养独立自主的语言学习者。     

应聘准备需要有针对性——访上海纪元微科电子有限公司人力资源总监周钟杰

社会就业压力巨大，当今大学毕业生又都是自主择业，而能否进入一家公司或是一个单位，应聘就成了至关重要的一道门槛。为此，我们专门走访了上海纪元微科电子有限公司人力资源总监周钟杰先生，让这位中、美、泰合资企业的人力资源专家从用人单位的角度，告诉大家如何使应聘准备更有针对性，为广大毕业生提供一些可资参考的建议。     

大学毕业生面向非公有制单位就业存在的问题及对策

本阐述了当前我国大学毕业生面向非公有制单位就业所存在的主要问题，并从多角度探讨了解决问题的办法。     

高校科技资源开发模式分析

科技是第一生产力，有效开发高校科技资源对我国实施科教兴国战略，促进经济增长具有重要意义。本文首先介绍了高校科技资源及其开发的内涵，然后以浙江为例，重点分析了高校科技资源开发的模式，以及各种模式的特点。     

大学毕业生择业错位现象浅析

近几年，我国大学毕业生就业面临的严峻形势引起了社会普遍关注。本文主要从教育体制、择业去向和择业观念等方面分析大学毕业生择业错位的原因，并提出了一些促进大学毕业生就业的解决办法和建议。     

低工资这块石头砸在谁脚上？

又是一年毕业时,2006届高校毕业生求职正如火如荼地进行中。对这些初出茅庐的年轻人而言,求职的过程中,最想问的是工资,可最不敢问、最不能问的也恰恰是工资。近日,在山东、河南的招聘会上,有企业打出"本科生每月工资600元,不包食宿"的招聘广告。对此,有人调侃道:"在北京和上海,很多家庭保姆都比这儿挣得多!"事实上,从2003年起,高校毕业生的工资水平就开始一路走低。2003年,中国高校本科毕业生月平均起薪为2000元-2500元,比2002     

大学科技园区服务体系研究

1999年，科技部、教育部决定在全国范围内选择一批具有创新精神的大学作为基地，建设大学科技园区。自此，大学科技园区在我国应运而生。截至2005年10月，国家级大学科技园区总数己达到44个，依托高等院校104所。大学科技园区的兴起，加速了高科技成果转化的步伐，为社会创造了丰厚的效益。     

关于大学生就业难的理性思考

大学生就业难现象的产生是高等教育大众化的必然产物。目前大学生就业问题已经成为社会关注的热点之一,造成就业难的原因是多方面的,对此进行理性思考,献计献策,积极应对,对缓解高校毕业生就业难的问题具有重要现实意义。     

大学思想政治教育面临的问题及其对策

大学是培养各类人才的重要阵地。新时期,大学思想政治教育工作存在着许多新情况和新问题,针对这些新情况和新问题应采取相应的对策以适应形势发展的需要。     

市场经济框架下的大学生就业问题思考

“大学毕业生就业难”的呼声在近年来已经成为政府、社会、家庭、以及大学生们的不可承受之重。“就业乃民生之拳”,中国的大学生就业受制于各种因素而尚未能够顺利转轨,出现了一般发展中国家在工业化时期不常见的高水平失业和就业不足并存的现象。作为高学历拥有者的大学生,为何存在就业难问题,这是一个沉重的话题,它涉及的方面极其复杂,已经引起了政府和社会各界的高度关注和研究。