人力资本与大学生就业——基于2010年对北京18所高校毕业生的调查

综合素质作为人力资本的核心体现,总体上不能提高就业概率,就业意愿和就业行为有助于展示人力资本价值,可提高就业率。与2008年相比,2010年综合素质和就业行为对大学生就业的作用减弱,就业意愿的作用增强,在一定程度上支持了读书无用论的观点,这会打击人力资本投资的热情,导致弃考、弃学现象,并最终影响国民素质的提高和经济的可持续发展。因此,要高度重视大学生就业问题。首先,要完善大学生就业机制,促进高素质人才顺利就业。打破体制性分割,建立全国统一的劳动力市场体系,提高社会保障的统筹层次,并加强就业服务与指导,减少交易成本,促进双方匹配。其次,要加强市场监管,规范信息发布、面试、录用等环节,确保透明、公开、公平,让拥有真才实学的优秀大学生脱颖而出。再次,要从创业教育、创业指导、创业资金等方面扶持更多的大学生创业,开辟一条增量型就业之路。     

大学生网络隐性群体的思想政治教育路径研究

随着互联网的快速发展,隐性的网络关系已经成为当今大学生社会关系的重要组成部分,给高校思想政治教育工作带来了新的机遇和挑战.本文在定义大学生网络隐性群体并分析其主要特征的基础上,探讨了关注该群体的思想政治教育意义和面临的困难,并针对性地从加强思想政治队伍建设、完善校园文化平台、挖掘核心成员,以及强化信息过滤机制等四个方面...     

金融危机影响下的大学生就业问题及对策思考

一、金融危机影响下的就业现状 随着每年大学毕业生人数不断增加,其他劳动人口数量也大量增加,而就业岗位增加的幅度相对滞后,伴随金融危机的到来,供需矛盾更加突出,大学生就业形势越来越严峻.     

大学生就业问题研究

随着高校招生的不断扩大,毕业生的就业形势日趋严峻,高校毕业生如何能在激烈的竞争中取得突破、抢占先机,顺利走上就业岗位,是摆在我们面前的一项紧迫任务。文章从认识误区、整个社会就业现状和高等教育本身三方面分析了就业难存在的原因,提出了政府、社会和高校,包括毕业生本人共同解决的相应对策思路及就业问题研究。     

需求层次理论视角下大学生就业指导新思路探索

经济危机背景下,我国始终以科学发展观引领大学生就业,在政策上加大对大学生就业的扶持力度,一定时间范围内很大程度上缓解了大学生就业难的问题。然而,影响大学生就业的因素众多,需要主观结合客观,加大对学生主观就业观念的改造,使其明确自身需要层次定位。通过需求层次定位这一就业指导新视角、新思路,制定一系列探索路径,有的放矢的进行大学生就业指导,以此学习落实十四届四中全会精神,帮助国家缓解大学生就业压力。     

浅谈当代大学生消费观念与品牌个性

本文在阐述大学生个性消费特征的前提下,分析了塑造品牌个性的必要性,并从产品、传播、定位和文化几方面提出了品牌塑造的具体策略。     

浅谈大学生求职面试礼仪

当前大学生就业竞争日益激烈,如何才能在众多的求职者中脱颖而出呢？“细节决定成败”,本文认为大学生除了具备扎实的专业知识．较强的组织协调能力,还应该懂得一些求职礼仪知识。     

大学生主体性思想政治教育实践的当代际遇

主体性思想政治教育对传统的教育模式进行了创新,在当代大学生主体性思想政治教育过程中,把人的全面发展作为教学要求。作为一项主体很强的教育活动,但在很多高校的思想政治教育教学中,却往往对学生的主体地位忽略,因而在一定程度上影响了学生主体性的发展。     

基于虚拟社区的大学生对O2O接受意愿的影响因素分析

基于虚拟社区的江苏省大学生对O2O接受意愿的影响因素研究显示:网络口碑发送者特征显著影响江苏省大学生O2O接受意愿,口碑发送者的专业性、虚拟社区地位、与接收者的同质性均正向影响接受意愿;虚拟社区特征显著影响江苏省大学生O2O接受意愿,网站技术安全性和网站信息安全性均正向影响接受意愿;口碑接收者特征显著影响网络口碑影响力,O2O接受的经验、专业性均负向影响接受意愿。     

河北省高校学生课外体育活动行为分析

1．引言 高校大学生体育生活方式的形成离不开良好体育行为的重要影响,对课外体育活动的深刻理解和浓厚兴趣,决定了大学生对课外体育活动的积极态度和能否长期坚持、有效的进行体育活动^[1]。在现有的社会背景、高校体育活动设施配置不均等客观条件的限制下,高校学生进行课外体育活动的行为有较大差别,同时由于男生女生生理条件和心理特点的差异,在进行课外体育活动时的频率、强度、项目选择等多方面也有较大区别。笔者作为河北师范大学在校研究生,对高校大学生的课外体育活动有着较为深刻的了解和认识,高校学生课外体育活动的行为有待深入分析探讨。