浅谈“90后”辅导员如何开展“00后”大学生思想政治教育工作

高等院校是思想政治教育的主战场,肩负着立德树人的重要使命。近年来,随着“00后”进入校园,大学生队伍逐渐以“00后”为主,高校辅导员也逐渐呈现出年轻化趋势,近几年来新入职的辅导员几乎都为“90后”。随着高校思想政治教育工作的主体与客体发生变化,探索一条新的、适用于“00后”的新工作模式、新工作方法尤为重要。针对“90后”辅导员与“00后”大学生这两个不同群体,结合笔者从事辅导员工作的经验与做法,本文提出了高校思想政治教育工作的新方法、新路径。     

在煤炭企业人力资源管理中能力素质模型的应用

煤炭行业的不断深化发展对其人力资源管理工作提出了全新要求,通过应用能力素质模型可显著提升煤炭企业的人力资源管理质量和管理水平。鉴于此,本文首先阐述了能力素质模型的内涵和构建方式,然后分析了煤炭企业在人力资源管理过程中应用能力素质模型的主要作用,最后着重分析了煤炭企业人资管理应用能力素质模型的具体对策,以期对煤炭企业的人力资源管理工作起到一定的助推作用。     

新形势下大学生心理健康教育应遵循的原则及实施途径

新形势下大学生心理健康教育应遵循主体性、预防性、协同性和差异性四大原则,实施途径有开设心理健康教育专门课程、将心理健康教育渗透到各科教学之中、设立心理健康咨询门诊等八大方面。     

会计从业人员职业素质与职业能力现状分析

一、会计人员的职业素质与职业能力研究分析的现实意义 随着经济的发展和社会制度的进步,需要通过会计核算与记录的业务数量越来越大,参与会计工作的人员越来越多,会计成为一种提供特殊服务的专门职业.会计人员职业素质和职业能力的高低直接影响着国民经济能否健康运行.联合国开发计划署早在<1995人类发展报告>中就指出"人类发展包括两个方面:一是人类能力的形成(包括健康状况、知识和技能);二是人类能力的致用"(如用于生产或休闲等).     

浅谈如何在小学语文教学中提高学生的综合素质

为了增强小学语文讲课效果,推动学生身心整体发展,必须要把素质教育嵌入小学语文讲课中,为培养综合性人才打下牢固的基础。但是,现下的小学语文讲课内容过于枯燥,对于小学生的发展作用不大,更无法满足社会的需要。想要在教育形式上进行突破,获得显著的教育成效,开展素质教育是行之有效的方式之一。语文是小学全部学科中非常关键以及基础的...     

大学生职业生涯规划探析

职业生涯规划是人力资源管理中不可或缺的重要内容.如何进行个人职业生涯规划,对大学生就业来说,起着关键的作用.本文从分析职业生涯与大学生就业的关系入手,诠释了大学生如何进行职业生涯规划以及应注意的问题.     

关于我国如何创建世界一流大学的思索

大学在社会的进步中扮演着重要的角色。在当前知识经济时代背景下,我国建设一批世界一流大学对提高我国综合国力有着重要的战略意义。着眼于中国实情,研究世界一流大学在学科建设、师资队伍建设和学生创新素质培养方面的办学经验,对于指导我国如何建设一批世界一流大学有着重要的作用。     

构建和谐校园培育优秀人才

和谐校园是把高校建设成最适宜大学生成才发展的“生态系统”,即有民主、科学、人文、开放的育人环境,体现教育对人实现终极关怀。建设和谐校园培育优秀人才既要坚持科学民主,又要坚持“以人为本”,把学生培养成会做人、会学习、会创新、会合作的21世纪复合型人才。     

对应用型本科高校人才培养工作的思考和建议

高等教育的普及提升了我国劳动力素质,随之而来的还有高校毕业生就业难问题。当前就业市场中大学生的就业难点聚焦在人职不匹配问题上,是一种结构性就业难题,其根本原因之一就是大多数高校人才培养工作出现方向性偏差。党和政府根据不同的经济社会发展需要对高等教育不断进行改革优化,以培养具有应用能力的高素质人才为目标的应用型本科高校应运而生。应用型本科高校在统筹规划人才培养工作时要树立正确的人才培养观,充分认识人才培养的重要性,遵循“以生为本”的教育原则,明确以市场为导向的人才培养目标,培养学生的自我教育意识,为学生提供更多的成长发展平台,提高学生的职业能力和就业能力。