改制后的企业如何管

随着企业的改制，政府部门存在着一个重新定位、转变职能的问题。要按照“政府干预不可多、行业管理不可少、宏观调控不能弱”的要求，用市场经济的手段依法处理好政府与改制后企业的关系，真正做到“不该管的一律不管，该管的一定要管好”。     

过一个自动化的假期

炎热的假限期又到了，天气太热，往往喜欢趁着清早凉快时睡睡懒觉，我也知道日之计在于晨，但是闹钟的声音实在不能让我起床，可是现在每天早上正没等起床就听见电脑自动启动的声音，紧接着又自动登录了系统、胡歌在大声唱《六月的雨》，弄得我在被窝里都跟着唱。趁着洗脸刷牙的功夫，电脑自动打开了BitComet，开始了下载任务。学习工作一直到了晚上11点，     

部委声音

财政部：将大力支持循环经济；国土资源部：构筑“数字国土”监管耕地安全；国家统计局：我围将建立循环经济指标体系；水利部：2010年我国将初步建立节水型社会指标体系；……     

基层银行提拔任用干部有关问题的思考

俗话说：人才兴，则事业兴。留住人才并用好人才，使之发挥最大能量，不仪是各级党委组织部门的责任，也是各级领导执政能力的体现，更是一门学问和艺术。近年来，银行严把入口关，基层行人员老化现象越来越严重。这螳问题虽然比较突出，但还不是主要的，目前主要问题足人才提拔任用中存在论资排辈、迁就照顾等现象，这对银行事业的发展不利。     

倾听反对的声音

《增广贤文》说:"忠言逆耳利于行,良药苦口利于病."这是被无数事实证明了的一个真理.不幸的是,听不进反对声音的聪明人,总是前仆后继.官渡之战时,袁绍不仅拒绝沮授、田丰等谋士的苦谏,反而将他们或削职或囚禁,结果输得一败涂地.关、张死后,刘备一心报仇,不听诸葛亮、赵云的再三劝阻,冒然对东吴用兵,最后落得个白帝城托孤的悲惨下场.     

中小企业板获选董秘：克服对公司的“偏爱”

董秘工作最大的障碍在于克服作为员工对于公司的“偏爱”，以及仅限于从“好”的角度看待公司和表述公司的“冲动”。我尽量细致完备地搜集关于公司经营发展的各种信息，并将自己所了解的“七匹狼”客观地呈现给投资者。     

声音

王小广：中国房价涨幅被严重低估了一到两倍 日前，在清华大学，一场以“宏观经济是否过热”为主题的研讨会将论题转向了“火热”的房价。     

网络运维新景观——人机互动

针对覆盖广泛、网络设备型号复杂、上线应用系统多、对系统运行质量有较高要求的邮政综合计算机网络系统，我局在总结经验的基础上，依靠技术创新，独立开发了一套具有较高实用价值的声音报警监控系统，实现了大型网络运行维护工作的人机互动，取得了良好的应用效果。     

声音

<正>我对中国经济仍很乐观。今年初,人们还在谈论中国经济增长过热最终是“硬着陆”还是“软着陆”的问题,最近对中国的访问使我深信,中国经济正在实现“软着陆”。2005年,中国经济情况会更好一些。     

声音

温家宝：农村税费改革进入新阶段；苏宁：勿将人民币汇率问题政治化；刘志峰：稳定房价减轻中低收入住房负担；祝光耀：经济环境双赢是发展的必由之路；尚福林：六项措施推动期货市场健康发展。