企业人力资源管理分析——基于新制度经济学视角

学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注.从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关的理论研究之间的联系,为我们从制度与机制设计的角度认识人力资源管理系统的性质提供了新的思路.     

热烈祝贺“创新与中国经济的持续增长”学术研讨会在武汉召开

2007年5月26—27日，由中央编译局比较政治与经济研究中心、《经济社会体制比较》杂志社、中国政府创新网主办，中南财经政法大学MBA学院协办的“创新与中国经济的持续增长”学术研讨会在武汉市隆重召开，来自中国社会科学院、中央编译局、中国人民大学、武汉大学、中南财经政法大学等高等院校和科研机构的170余名专家学者参加了该次会议。     

中国西部地区城乡协调发展与社会创新国际学术研讨会综述

2006年10月21-22日，由中国区域经济学会、英国文化协会和教育部人文社科重点研究基地重庆工商大学长江上游经济研究中心联合举办的“中国西部地区城乡协调发展与社会创新国际学术研讨会”在重庆工商大学举行。来自英国、美国、我国台湾地区以及国内高校、研究机构和政府部门的100多名专家学者参加了研讨会。现将会议的主要观点综述如下。     

“发展中国家可持续的就业创造”国际学术研讨会综述

2007年1月25～27日，由国际发展经济学联合会、行动援助基金会、内罗毕大学发展研究中心主办的“发展中国家可持续的就业创造：当前的局限性与可选择战略”国际学术研讨会在肯尼亚共和国首都内罗毕召开。来自印度、中国、墨西哥、智利、土耳其、伊朗、美国、澳大利亚、瑞士、芬兰、肯尼亚、南非等国家的专家学者就“发展中国家可持续的就业创造”问题进行了广泛深入的探讨，现将会议内容综述如下。     

经济学（季刊）投稿体例

本刊设“综述”、“论文”、“评论与回应”、“专辑”和“书评”五个栏目。“综述”栏目发表由知名学者撰写的关于某一领域最新学术动态的综述性文章；“论文”栏目发表原创性的理论、计量和经验研究文章，论文长度一般不超过15，000字；“评论与回应”栏目发表对已在本刊发表过的论文的评论和原作者的回应；“专辑”栏目发表特定主题或专题研讨会的论文；“书评”发表通俗、可读的中文经济学新书的介绍和评论。本刊投稿以中文为主，海外学者可用英文投稿，但必须是未发表的稿件。文章在本刊发表后，作者可以继续在中国以外以英文发表。以下为投稿体例。     

征稿启示

<正>《太原城市职业技术学院学报》是太原城市职业技术学院主管、主办的综合性学术理论期刊,以刊登城市经济、教育科研方面的文章为主,特别关注学科前沿,鼓励学术创新,旨在为教学科研服务,促进学术交流。主要栏目设有:特约论稿、城市与区域研究、理论探索与研究、企业     

公关教育与大学生创新创业能力培养研讨会成功举行

由中国高教学会公共关系教育专业委员会上海中心和上海市高等教育学会公共关系专业委员会联合举办,上海商学院和上海师范大学联合承办的公关教育与大学生创新创业能力培养学术研讨会于2011年11月21日在上海师范大学外宾楼成功举行。全国高     

中央财经大学财政学院院长马海涛教授应邀到我校作讲座

12月12日,应我校教师教学发展中心、财政与公共管理学院的邀请,中央财经大学财政学院院长、博士生导师马海涛教授到我校作了“新时期财政改革的若干思考”的学术讲座。学校有关教学、科研管理部门和教学院领导、教师和学生代表共200余人参加了这次讲座。讲座由学校副校长蒙丽珍教授主持。讲座开始前,蒙丽珍副校长代表学校聘请马海涛教授作为我校的客座教授,并邀请他为我校“政府采购协同创新中心”揭牌。揭牌结束后,马教授简要介绍了我国政府采购研究的现状和存在的问题,并为我校“政府采购协同创新中心”今后研究工作的开展提出有益的建议。     

《广西财经学院学报》投稿须知

《广西财经学院学报》是由广西财经学院主管和主办、广西财经学院学报编辑部编辑出版的经济类专业性学术理论期刊,本刊立足广西,面向全国,注重科学性、学术性、区域性、应用性等特点。在同类别刊物中有着较高的学术影响力。     

《广西财经学院学报》投稿须知

《广西财经学院学报》是由广西财经学院主管和主办、广西财经学院学报编辑部编辑出版的经济类专业性学术理论期刊,本刊立足广西,面向全国,注重科学性、学术性、区域性、应用性等特点。在同类别刊物中有着较高的学术影响力。