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111.
张玉普 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》1995,(3):21-21
随着社会主义市场经济的建立与发展,企业作为市场经济的主体愈来愈受到重视,作为企业领导者的企业家队伍的重要作用亦逐渐被全社会所承认。然而就总体而言一企业家队伍的现状与经济建设的要求还远不适应企业家成长已是当务之急,这里有其企业家队伍自身的因素,更有企业内外部环境及其一些机制上的问题。 相似文献
112.
113.
令家长们最头痛的。莫过于自己的孩子沉溺在网络游戏中,影响了学业和健康。南京一位打工妹玲静萌发了替家长“捉拿”网虫儿女的念头。如今,她不仅解决了无数家长因到网吧找孩子影响工作的难题。而且挽救了无数沉溺网络游戏的孩子。当然,还为自己创下了几十万元的财富…… 相似文献
114.
上世纪80年代初,陈春先.纪世瀛等人在中科院物理所一个破旧的仓库里,以500元人民币创办了北京第一家民营科技企业。从此,民营科技企业就像星星之火,迅速燎遍全国。 相似文献
115.
论人力资本在并购中的主导作用 总被引:2,自引:0,他引:2
人力资本既是并购的主要动因 ,又是并购成功的必要条件。并购源于人力资本的价值实现的要求 ,人力资本的专用性决定并购的边界。通过并购获得的竞争优势依赖于优质专用人力资本支撑。并购是获得专用型人力资本最佳途径。企业持续成长和人力资本积累是并购成功的主要标志。成功并购需要制定周密的人力资本整合规划 ,重构人力资本制度 ,提高组织学习效率。 相似文献
116.
117.
成长报告--思想道德修养课程考核方式的理论与实践 总被引:2,自引:0,他引:2
思想道德修养课程的特点要体现在课程的考核方式上。思想道德修养课程的考核方式不仅要给这门课程的学习一个公正的评价,更要促进这门课程师生积极互动,成为教师引导学生反思的有力杠杆。 相似文献
118.
企业家心智模式与企业集群成长的关联机理 总被引:8,自引:0,他引:8
企业集群(Enterprise clusters)在当代是一个重要的经济组织现象,是区域经济中一大热点问题,引起了学术界的广泛探讨。国内外集群理论对企业集群的研究主要在于:集群何以产生、集群竞争优势、集群的技术创新、集群的风险、集群与群内企业竞争力、区域经济以及国家竞争力的关联,同时也运用网络组织理论对集群内的经济网络和社会关系网络进行了初步探讨, 相似文献
119.
中小企业成长中企业制度变迁的作用及借鉴 总被引:4,自引:0,他引:4
本文在用比较平均数和方差分析的方法分析了湖北省国有中小工业企业制度变迁对中小企业成长的贡献之后认为,制度变迁是使国有中小企业摆脱低速和持续衰退的重要途径;企业制度是为了确保企业利益相关者分享企业持续成长的权益,尽可能调动一切积极因素促进企业成长;初始产权的明晰是企业成长的必要条件。但不是充分条件;诱致性的企业制度演进可以修正初始产权缺陷。产权适度集中,有利于企业成长。借鉴意义在于:企业要根据持续成长的要求,做好初始制度安排,适时进行产权制度和治理结构的诱致性变迁,建立共同治理结构和人力资本产权制度。 相似文献
120.
支树平同志《转型时期企业家成长的制度环境研究》一书,是在其博士学位论文基础上修改而成的。他在中国人民大学攻读博士学位期间,我作为他的导师,深知他在职务繁忙中挤时间学习、通过各门课程的考试和撰写博士论文所做出的艰辛劳动。通过各个教学环节的接触,我也深知他的思路清晰、逻辑严密、功底扎实、见解深刻的禀赋。他的博士论文和答辩情况获得参与评议的高层经济学教授、专家们的一致好评。现在,他的学术成果出版,我欣然为之作序。 相似文献