我国商业银行企业文化建设研究

先进的企业文化是确保银行在竞争中取胜的关键。本文首先分析了我国商业银行文化建设的意义及现状,发现我国商业银行对企业文化的认识不清晰,改革理念不连贯;银行文化建设不系统,缺乏个性和自身特色等问题。在此基础上,本文提出了相关的对策与建议。     

入七茶居,品六堡茶

乙未年,初春,济南府,七茶居。乍暖还寒的初春,寒意丝丝。老屯茶城的正央位置,七茶居的六堡茶如约而至。对于喜茶的茶客来说,执一壶六堡茶,细品百味人生不失为一种随性姿态。六堡茶是宝。有人说,六堡茶是可以喝的古董。这源于它的出身,低调内敛,善处自然。它不与乔木争高低,不与天时斗强弱,不与地理抢优势,一年四季郁郁青青,灵动而顽强的生命力,锻造了六堡茶包容的情怀。六堡茶如人。,品过方知茶滋味。成熟的六堡茶与绿茶不同,绿茶追寻青春的热情,而六堡茶追     

清代闽浙赣地区的争继纠纷

闽浙赣地区宗族势力发展兴盛,聚族而居,族众成乡。宗族为保证其发展与繁盛制定了许多规定与措施,限制立继便是其中一项重要内容。在清代的闽浙赣地区因立继引发的纠纷案件不在少数,而其目的则多在于利益争夺。绝嗣之家但有薄产则群起而争,若无立锥之地则互相推诿无人承继。但凡有利可图,人们便各执名目互相攻讦,使立继偏离了其原本供养祭祀,延续香火的意义。在引发争继案件的众多理由中,出现频率最高的两个纠纷便是“应继与爱继之争”“同姓与异姓之争”。而频繁且不惜代价的争继,导致的最终结果定是亲谊尽失,家财散尽,虽形有继而实无继。     

以小搏大担当作为 破解瓶颈踔厉奋发 精心打造融城经济功能区和“双千”特色农业高效场

北大荒集团黑龙江宁安农场有限公司始建于1947年6月13日,被誉为“国垦第一场”。近些年来,由于建场早底子薄、耕地少负担重等因素的影响,农场有限公司的经济形势举步维艰,经营状况陷入困境。面对新的形势和重重困难,宁安农场有限公司新一届领导班子,统一思想,转变观念,摒弃“等、靠、要”的思想,立足场情,发挥优势,补齐短板,破解瓶颈,自我加压,不断增强自我造血功能,以真抓实干的责任感,时不我待的使命感,攻坚克难的危机感,只争朝夕的紧迫感,团结带领党员干部以小搏大担当作为,勇毅前行笃行不待,闯出了一条资源小场困境求生、增收解困的新路子。     

行政复议若干问题研究

一、绪论(—)研究背景行政复议工作是规划国土资源法制工作的重要内容,对于确保行政机关依法行政,维护当事人合法权益,化解社会矛盾具有重要意义,通过行政复议还能发现管理矛盾集中的领域,对于立法工作也有推动作用。上位规定对进一步加强行政复议工作提出明确要求,要求增强行政复议的专业性、透明度和公信力,依法加强行政复议能力建设,规范行政复议申请和受理、案件审查、行政复议决定和复议监督等程序,提高行政复议办案质量,增强定纷止争效果。     

信息不对称视野下清中期地租数量与质量争诉

清中期乡村社会,租佃非常普遍。地主与佃农相互协商,自由选择,建立租佃关系。清中期乡村租佃市场在发育与成长,对生产要素资源的配置起了重要作用。但在租佃市场中,地主与佃农存在信息不对称,这加剧了地租数量与质量争诉。而清中期并没有制定法律,只有民间自发形成的不系统习惯,无法缓解地主与佃农间的信息不对称,减少市场争诉,亦不能使清中期乡村租佃市场无法从无序转型为有序,推动农业发展。     

完善机制创新载体深入开展采油厂特色“创争”活动

中原油田采油二厂位于河南、山东两省交界处，横跨范县、濮阳县、莘县，主要负责濮城油田的开发生产和建设任务。多年来。采油二厂坚持不懈地开展“创建学习型班组、争当知识型员工”活动，促进了全厂生产经营持续有效和谐发展。     

提升班组建设水平以“创争”活动为途径

随着企业“创建学习型组织、争做知识型技能型员工”活动在创先争优活动中的不断深入,中核建中理化检测研究所基层工会全面落实活动精神,积极探索“创争”活动的有效途径,不断提升班组建设的7k平。     

加强高校保卫力度促进和谐校园建设

建设"和谐校园",是我国近几年教育系统、各大专院校工作的重点之一,因此,高等学校保卫部门在"和谐校园"建设中必将要承担非常艰巨而且繁重的任务,保卫部门应该加强高校保卫工作力度,促进和谐校园建设.