最佳在线沟通奖获奖董秘：真诚沟通 互动双赢

2000年，宝钢股份成立并上市，至此揭开了与资本市场共舞的历程。七年来，公司有过多次的资本市场运作：资产收购、新股增发、股权分置改革…这些资本运作推动了公司的发展壮大，成就了今日的宝钢股份。然而，并不是所有的运作项目推出乍始，都能赢得资本市场的掌声和鲜花，期间公司也曾面对股民对设计方案的诸多不满、因股市大盘疲弱而对公司的迁怒等。而最终公司的资本运作方案仍然赢得了绝大多数投资者的理解和支持，这其中，秉承“真诚沟通、互动双赢”原则的投资者关系管理（IRM）发挥了重要的作用。     

“双碳”背景下的企业气候信息披露——基于宝钢股份的案例分析

气候变化是全球共同关注的热点话题之一，“双碳”目标是我国参与全球气候治理的郑重承诺。而我国现行财务报告体系尚不能充分反映气候事项的财务影响，本文在分析国际会计准则理事会（IASB）、气候披露准则理事会（CDSB）等组织关于气候信息披露研究现状以及发展动态的基础上，构建“双碳”背景下我国企业气候信息披露的理论框架，并以宝钢股份为例，探讨企业如何以年度财务报告和可持续发展报告为载体披露气候信息，促进两种报告的内容相互衔接、交叉索引，使利益相关者充分了解企业气候行动及其对财务状况、经营成果、现金流量的影响。     

“双碳”目标下宝钢股份绿色低碳发展研究——基于创新的视角

供给侧结构性改革使钢铁行业树立了依靠创新降本增效实现产业转型升级的新发展理念。目前，供给侧改革仍处于深化阶段，“双碳”目标和能源“双控”目标向竞争激烈的钢铁行业提出了更高的要求和更严峻的挑战，钢铁行业如何继续降本增效、实现绿色低碳发展，成为社会各界关注的焦点。宝钢股份作为我国钢铁行业的龙头企业，在剖析其成本结构的同时探析其如何在“双碳”目标实现的过程中降本增效，实现绿色低碳发展，有助于为整个钢铁行业乃至制造业提供理论参考及经验借鉴。研究发现，宝钢股份要实现绿色低碳发展的目标，不仅需要加大研发投入进行科技创新，更需要人力资本的支撑。