全文获取类型
收费全文 | 3718篇 |
免费 | 4篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
财政金融 | 471篇 |
工业经济 | 294篇 |
计划管理 | 887篇 |
经济学 | 269篇 |
综合类 | 146篇 |
运输经济 | 53篇 |
旅游经济 | 7篇 |
贸易经济 | 765篇 |
农业经济 | 244篇 |
经济概况 | 560篇 |
信息产业经济 | 18篇 |
邮电经济 | 12篇 |
出版年
2024年 | 7篇 |
2023年 | 29篇 |
2022年 | 45篇 |
2021年 | 62篇 |
2020年 | 49篇 |
2019年 | 33篇 |
2018年 | 14篇 |
2017年 | 28篇 |
2016年 | 84篇 |
2015年 | 219篇 |
2014年 | 459篇 |
2013年 | 234篇 |
2012年 | 257篇 |
2011年 | 281篇 |
2010年 | 251篇 |
2009年 | 244篇 |
2008年 | 259篇 |
2007年 | 195篇 |
2006年 | 221篇 |
2005年 | 208篇 |
2004年 | 155篇 |
2003年 | 132篇 |
2002年 | 94篇 |
2001年 | 71篇 |
2000年 | 41篇 |
1999年 | 12篇 |
1998年 | 8篇 |
1997年 | 6篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 5篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 4篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1983年 | 2篇 |
排序方式: 共有3726条查询结果,搜索用时 0 毫秒
801.
802.
人力资源会计(Humn Resource Accounting)是六十年代出现的一个会计分支,最早由美国密执根大学的会计学家赫曼森于1964年在《人力资源会计》中首次提出。此后,美国会计学会(AAA)、政府会计师协会(GAA)及全国会计师协会(NAA)等组织长期致力于人力资源会计理论和方法的研究,人力资源是经济发展中最有价值的资源。人力资源的开发、利用和管理,人力资源的成本、价值的计量和记录,收益和权益的分配等。是当今会计服务于社会的新课题,要求会计必须紧紧围绕知识经济社会人的智力资本这个中心, 相似文献
803.
红色文化是引领中华儿女团结协作、不畏艰难、持续奋斗的动力,其在教育领域中的价值是不可否认的。大学生是民族的希望,将红色文化融入大学生教育中,有助于学生厚植家国情怀,坚定理想信念,促进红色文化的传承。湖南省的红色文化资源非常丰富,高校需将这些资源最大限度利用起来,融入教学工作中,促进学生家国情怀的有效培育,为湖湘红色文化的传承与教育价值展现提供助力。鉴于此,本文对湖湘红色文化在高校学生家国情怀培育中的价值进行探讨,并阐述融入的机遇与困境,基于此提出融入的路径。 相似文献
804.
郑伟强 《江西财经大学学报》2004,(1):101-105
彝族是一个民族意识十分浓厚的民族,由于生活在封闭的山区,千百年来都呈自我封闭的生活形态,造成了独特而传统的生活模式。山区中的生活条件艰苦,经济和教育都十分落后,引致部落之间的战争不断,抢掠他族的财物和人口,便成他们日常生活的模式,在1949年以前彝族的部落间仍旧存有原始社会的奴隶制度。在奴隶制度下,阶级的观念深深地锁在彝人的心里。不同的阶级亦存有不同的层次,维系这封建的家族结构,谱牒在其中扮演着十分重要的角色。本主要探讨彝族谱牒的功能和作用,它对彝族化的影响。 相似文献
805.
试论传统“家文化”对小微企业管理制度的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
朱莉 《河南商业高等专科学校学报》2012,(4):58-61
"家文化"是小微企业中占主导地位的企业文化,始终影响着小微企业的各种行为。在浓厚的"家文化"影响下,我国小微企业在人力资源管理、财务管理及授权管理方面表现出"关系治理"、"信任治理"等特征,这些特征已显现小微企业管理困境。传统"家文化"对小微企业管理制度既有积极作用,又有消极影响,必须有针对性地分析、解读,扬长避短,以切实有效地解决小微企业管理的困难。 相似文献
806.
广州家谊超市股份有限公司破产案扰攘了将近一年了。9月27日,家谊超市债权人大会上,上千名债权人一致通过重组方案,使濒临破产的家谊超市终于重获一线生机。 相似文献
807.
日本的家文化及其家族企业特征 总被引:2,自引:0,他引:2
日本家族企业早期的创立与发展离不开政府政策的扶持。日本家族企业能够突破资源瓶颈约束获得良好发展,是源于日本特有的家文化和家理论。终生雇佣制、年功序列制、商议制、职业培训、企业内福利与和谐的人际关系等是日本家族企业模拟血缘家族模式管理的充分体现。从个体上看,日本家族企业都非常重视科学管理和现代生产技术;从群体上看,日本家族企业之间形成纵横交错的产业集群。深入考察日本的家文化与家族企业特征,可为中国家族企业的发展提供不少有益启示。 相似文献
808.
809.
创建良好的人居环境已经成为21世纪城市发展的必然趋势。这是实践“三个代表”的充分体现,也是全面提升城市发展水平的有效途径。尽管宁波市创建“最佳人居环境城市”的基础条件优越,但其制约瓶颈还需要努力突破。只有统一思想、完善制度、依托科技、加强领导,组织好各方力量,有计划、有步骤、有秩序地展开建设,才能实现这一目标。 相似文献
810.
近几年来,高速增长的经济为各大城市带来了庞大的商务客源和大批旅游者,与此同时也出现了相应的问题:高标准星级饭店价格昂贵将不少游客拒之门外;而招待所却因环境、卫生等状况不尽如人意,又无法满足游客的需要. 相似文献