劲霸获中纺协产品开发贡献奖

2010年12月,由中国纺织工业协会主办的以"需求驱动创新"为主题的中国纺织创新年会在北京召开。会上,劲霸男装成功斩获了"2010年度产品开发贡献奖",其短袖夹克产品更成为专家和媒体的关注焦点。     

突出维护 服务大局 开创工会建家工作新局面

工会建家活动是强化工会基层组织自身建设和活力的基本要求，是强化工会基层组织建设的有效平台和手段。只要我们把建家工作当作一项经常性、长期性的工作来抓，当作夯实基础、增强基层工会组织后劲的大事来抓，工会基层组织才会不断完善，才能发挥最大的作用，整体工作水平才会有极大的提高。     

组织管理:制度·文化·人性

任何组织的管理中,制度都是一个核心问题。同样的制度设计往往导致同样的结果。因此,考察一个组织的文化或者管理的问题,首先从制度设计入手是一个核心的方法。但是,不同组织在制度设计方面也往往存在很大的差别,比如,有的人认可这种制度,有的人认可那种制度,都说自己的比别人     

简述经济学各流派的危机观

一、马克思主义的危机理论马克思在资本主义经济危机时，对货币信用危机也作出了分析和论述，阐明了经济危机与货币信用危机的关系及货币信用危机的本质。（一）货币信用的本质马克思认为金融体系存在运行的前提是信用仅仅是作为对商品内在精神的货币价值信仰，决不能脱离...     

家文化将走向何方？

中国社会缺乏信仰的现状也许也跟传统家文化正在逐渐走向败落脱不了干系,因为这败落的不仅仅是关于家庭的凝聚力和归属感,同样败落的也是一种信仰     

手工烛艺店点亮“钱景”

如今,蜡烛的功能早已超越了照明阶段,被用来装饰家居生活,制造一份好气氛。北京"亮心堂"的店主,就把烛艺、香熏与家饰有机结合起来,开发出了蜡烛的新商机。     

我国家族企业人才管理的特点及创新对策研究

我国家族企业的人才管理模式由于"家文化"的影响而形成的用人机制表现出家长式的个人独裁、任人唯亲、等级化色彩明显、激励与约束机制不建全等特点,家族企业要改变现状,就需要转变观念,建立适合现代企业发展的人才管理发展模式;打造企业文化,创造"学习型"现代企业发展路径;并建立科学合理的人才竞争激励和约束机制。     

本刊独家专访国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士:中国将择机探测其他行星

2010年1月11曰上午，在人民大会堂参加国家科学技术奖励大会；当天下午，在北京友谊宾馆参加获奖代表媒体见面会；1月12日晚，乘机抵达成都；1月13日一大早，乘机前往酒泉卫星发射基地；当日到达后即召开会议，晚上吃过饭又继续……     

2010中国金融业盘点——《中国金融家》评出中国金融业三十件大事

回眸2010年,面对复杂多变的国内外经济金融环境和严峻挑战,银行业稳步推动经济发展方式转变和结构调整,证券业继续推进多层次资本市场体系建设,保险业不断拓宽投资渠道、保险市场平稳较快发展……这些都值得我们去回味和深思。当新年的钟声敲响,中国金融业迎来＂十二五＂的开局之年,本刊特评选出2010年中国银行业、证券业、保险业各...     

全国农牧渔业丰收奖评审工作重启

日前，记者从农业部科教司获悉，2008～2010年度全国农牧渔业丰收奖（以下简称丰收奖）评审工作正式启动，这是自2007年丰收奖暂停评选后的首次评选。