成功领导人素质六重视人才

企业最好的资产是人,企业领导人的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人才,比选一个优秀的人来得重要,适才适所才是企业用人的最高原则。特别是重要岗位上的人,企业领导人往往习惯于亲自选。     

实践教学资源开拓和实训主导型教学模式探索——以市场营销专业为例

实训教学是提升高职院校学生专业技能和综合实践能力的关键环节。开拓和利用社会资源,整合校内、校外实训资源,有效构建以学生职业能力的形成为目标的实训主导型教学模式,是目前高职市场营销专业的教学改革的必由之路。     

加强学校财务管理工作的思考

实行会计集中核算后，取消了学校的会计岗位，有关资金收支往来的核算全部由会计核算中心的会计完成，单位只设报帐员岗位，主要负责单据的收集传递报帐工作。     

中小企业发展的作用日益显著

根据国家经贸委提供的材料，目前各类中小企业已超过800万家，占我国企业总数的99％以上，其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60％、40％和60％左右。中小企业也是安置社会就业的主体，是社会的“稳定器”。根据统计，中小企业吸纳了75％以上的城镇就业人口。与此同时，中小企业还对经济结构调整、工业化和城镇化进程的加快发挥着重要作用。     

会计集中核算在单位会计管理中的思考

一、会计集中核算的概念及意义 (一)什么是会计集中核算 会计集中核算是指:政府成立会计中心,在资金所有权、使用权、财务自主权不变的前提下取消同级的会计机构和会计岗位,以会计核算中心为单位集中办理会计核算工作和实行会计监督,是会计委派制改革中融合会计核算、监督、服务于一体的一种形式.会计集中核算制具有以下几方面的特点:     

开拓就业渠道 挖掘就业岗位——浦东新区高桥镇就业援助工作纪实

高桥地处浦东开发开放前沿，又是市府确定的一城九镇试点镇之一。面向世界的高桥以大胆新颖的构思，全新的理念，绘就了一幅新世纪的宏伟蓝图：高桥将依托港区建成高品质的商业商务区，快捷的物流中心，舒适的生活居住区。这一计划带给了高桥人极大的想象空间，透射出无穷诱人的魅力，同时，也将缓解劳动就业压力这一重大课题摆在我们面前。     

国企高管“限薪” 徘徊在体制与市场之间

旨在缩小岗位薪酬差距．维护基层员工利益．国资委又发“限薪令”，依据何来?重要的不在于定出一个具体的数字，而在于高管薪酬的决策机制是否符合国企的发展战略．是否有助于提升企业的竞争力。     

服务大局 服务妇女 开创妇女工作新局面——黑龙江省妇联主席符凤春访谈

2000年3月到任，符凤存已经做了整整4年的省妇联主席     

标准化工作人员实行岗位操作证和职业资格证书双证并用制度

为了落实国家质检总局，国家标准化委员会对标准化工作的总体部署，使标准化工作适当当前新的形势和新的要求，提高全省从事标准化工作人员的综合业务素质和标准化工作技能，根据四川省质量技术监督局，四川省劳动和社会保障厅《关于对质量技术监督有关工种（职业）从业人员实行职业资格证书制度的通知》（川质监发[2001]49号）和《四川省质量技术监督局关于对质量技术监督有关工种（职业）实施双证制度有关问题的通知》（川质监办[2001]359号）的精神，2002年4月29日，