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在内部控制中,职责分工或岗位设置不当都会造成风险,对这一点我们已经有所认识。但有一个因素长期被忽视,或说有一些管理已经认识到了问题的重要性,但缺乏明确的思路去对它进行控制和防范。这就是知识缺损与流失所造成的风险。 相似文献
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有限责任公司从其法律特征上说,属于资合公司,不出资不可能成为合法股东;从其本质特征来说,具有明显的人合性质,股东之间相互信赖关系是合作的基础。从有限责任公司兼具人合与资合特点,进一步认识有限公司股权转让形式,对现行有限责任公司股权转让法律运用和提出立法完善的建议,规范有限责任公司股权转让行为,实现股权转让顺畅,维护股东合法权益,保证有限责任公司持续健康运行具有重要作用。 相似文献
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据统计,截至2000年底,奉贤县共有私营企业7511户,占企业总户数的46%;2000年私营企业上缴税收3.31亿元,占当年税收收入的28.3%,预计2001年,来自于私营企业的税收收入将会占到全县税收收入的三分之一。然而,私营企业在财务核算方面存在不少问题,如:机构设置混乱,会计岗位混杂;帐户设置不规范,会计核算不真实;财会制度不遵守,有关政策不掌握等等。这些问题的存在,不利于私营经济的健康发展,也扰乱了社会经济秩序。加强对私营企业的管理和引导,规范私营企业的财务核算已是刻不容缓。笔者认为,当前关键要解决好会计机构和队伍的建设问题。按照《会计法》的要求,较小的私营企业委托记帐公司代理记帐,这是解决上述问题的好办法。 相似文献
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<正>一、当前事业单位会计核算中存在的主要问题1.现有的会计科目设置已不能完全适应经济活动的需要。随着事业单位的改革和日新月异的市场经济形势的变化,必然会产生一些新的会计事项,而原有的部分会计科目已不能全部适应和满足这些变化的需要, 相似文献
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当前,在农电管理体制上改革了县乡(镇)两级管电组织的管理模式,将乡(镇)农电站改为县级供电企业所属的供电所或营业所,其人、财、物纳入县(市)供电企业统一管理。由供电企业按定员定编和岗位设置规定进行测算和配备,统一由劳动事务中介机构与劳动者签订劳动合同,供电企业与中介机构签订借工协议。 相似文献
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企业员工职务晋升制度有两大功能,一是选拔优秀人才,二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上,对员工或对企业发展都有重要意义。 相似文献