浅谈人力资本经营

所谓人力资本，是指凝聚在包括企业管理人员、技术人员在内的全体员工身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是生产增长的主要因素，也是具有经济价值的一种资本。从个体角度定义，人力资本指个人所拥有的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素之和。在知识经济时代．如何通过人力资源管理最大限度地提升人力资本的价值，已成为人们十分关注的问题。     

发挥工商行政管理职能作用为安置下岗职工再就业做贡献

一、正确认识安置下岗职工再就业工作的重要意义提到下岗职工再就业，许多工商干部都认为是劳动部门的事，是地方政府的事。要做好安置下岗职工再就业工作，首先就要纠正干部思想中的这种陈旧观念，让全体干部对安置工作的重要意义有一个正确的认识，这是我们做好这项工作的前提和基础。首先，安置下岗职工再就业是实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”就是要求我们执政为民，替群众分忧。下岗职工为国家的改革已经做出了巨大的贡献，现在他们无业可就，生活困难，我们没有理由不去帮助安置，这是“三个代表”的要求，也是我们…     

论提高工商干部队伍素质的新思路新途径

随着知识经济时代的到来，面对中国加入WTO后的新形势，大力加强工商干部队伍建设，全面提高工商干部队伍素质，已经成为事关工商行政管理事业生存、发展的头等大事和重要课题。     

北科大厦节能降耗技术改造的体会与点滴经验

五年来,北科大厦管理人员对节能降耗工作极为重视几年中取得了不小的成绩,如对大厦整个水系统进行了较大的技改,改造后可在夏季利用冷却水冲厕。此项技改通过两年的验证,不但节约了大量水、电、气能源,同时还加快了水循环流量,延长了直燃机使用寿命。此项革新,在远大集团组织的     

巧解笔记本电脑安全与管理之难题

随着信息技术的快速发展和笔记本电脑价格的大幅降低、笔记本电脑的便于携带和移动使用等特点,在信息技术应用和办公自动化中得到了广泛应用,而当前,存储国家秘密的笔记本电脑丢失、被盗、被泄密的事件也逐年增多。笔记本电脑在方便使用的同时存在管理难和安全保密监管难等突出     

增强监管意识强化执法力度变监管弱势为强势

工商行政管理机关是国家主管市场监督管理和行政执法的职能部门，是肩负整顿和规范市场经济秩序主要职能部门，责任重大。为更好地履行这一职责，基层工商局、所必须增强监管意识，强化执法力度，努力变监管弱势为强势，真正起到为经济发展保驾护航的作用。一、转变职能观念，强化执法意识在认真贯彻国务院“三定方案”中，我局确立了所有业务科室的执法办案地位，要求市场、个体、企业等科室要从主要以办市场为职责的意识上转变到监管为主要职责上来，彻底改变只有经检大队一家办案的局面。与之相适应，改变工商所的内部机制，成立“三室一…