基于供给侧视角的车险改革

车险改革情况2015年2月,保监会正式对外发布《关于深化商业车险条款费率管理机制改革的意见》,其主要目标是建立健全科学合理、符合我国国情的商业车险条款费率管理制度,以行业示范条款为主体,创新型条款为补充,建立标准化、个性化并存的商业车险条款体系。以大数法则为基础,市场化为导向,逐步扩大财产保险公司商业车险费率厘定自主权。     

随机工时下的柔性作业车间调度问题研究

本文研究了随机工时下的柔性作业车间调度问题。对随机工时下的柔性作业车间调度问题进行描述,构建了以最大完工时间为优化目标的调度模型,并设计了第二代非支配排序遗传算法(NSGA-II)求解调度问题。     

研究所会计两级核算模式探讨

首先介绍了两种常见的会计核算模式,并分析了各自的优缺点,从而引出了会计两级核算的概念,然后重点详细介绍了研究所内部单位二级核算的流程,最后分析了两级核算在实际应用中的利弊.     

浅析“996”工时制下加班文化

“:996”工时制近年来热议不断，超时加班深受企业管理者的青睐，但却以损害劳动者的身体健康为代价。通过阐释“996”工时制的内涵和违法性，探讨其成因，并提出消解路径，对构建和谐劳资关系和促进社会稳定具有重大意义。     

交通行业材料试验人员工作绩效量化考核研究

<正>近些年，伴随着我国交通基础设施建设的不断发展，交通行业检测机构的数量持续增长。根据“公路水运工程质量试验检测信息管理系统”数据统计，截止2022年7月底，全国公路水运试验检测机构共有2 824家。这些检测机构的业务类型包括原材料试验，工程现场检测、监测，质量督察，质量鉴定以及科研方面的辅助试验工作，相关从业人员数量庞大。检测机构对于从业人员的绩效考核，通常是由机构自身设置一套评价体系，采取定性考核和定量考核相结合的方式。