管理岗位职业道德规范探析

<正>职业道德是随着社会分工的产生和发展而形成的。由于每种职业都有各自不同的服务内容、服务对象、不同的任务。因此,不同的职业,甚至同一职业的各个不同工种、岗位间的职业道德规范都不一样。比如军人要求服从命令,不怕牺牲;教师要求"学而不厌,诲人不倦";医生要求救死扶伤,等等。     

实施大工种作业 推进企业内部检修

本文介绍了中铝山东分公司第二氧化铝厂对该厂内部检修核心力量的检修车间进行改革,实施了大工种作业。他们打破工种界限,对车间内部班组进行了整合,不再继续延用原来的钳工班、电工班,而是将这两个工种的员工进行了重组,成立了新的检修班,使得每班都有钳工、电工。此方法实施后一年来,检修工程量大幅提升,各个班组综合实力也得以增强,营造了浓厚的"比、学、赶、帮、超"的氛围。为企业降本增效工作,探索出了提高工作效率的新方法、新途径。     

第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛于2013年9月举行

第九届"振兴杯"全国青年职业技能大赛于2013年9月举行。本次大赛为国家一级职业技能竞赛,设置多媒体作品制作员、车工、机械设备安装工3个职业(工种)。各省根据初赛成绩选派各职业(工种)3名选手(共9名)参加全国决赛,各参赛队中至少有1名非公有制企业选手。获各职业(工种)前5名的选手,由人力资源社会保障部授予"全国技术能手"称号,并直接晋级技师职业资格,对已具有技师职业资格的,晋升高级技师职业资格;由共青团中央、人力资源社会保障部联合授予"全国青年岗位能手"称号,并在"全国青年岗位能手标兵"评选中享有优先权。获各职业(工种)第6~20名的选手,直接晋级高级工职业资格,对已具有高级工职业资格的,晋升技师职业资格。     

80后代表是啥样？ 访十八大代表朱利君

我来自于一个很小的行业、一个很小单位和一个很小的工种,我也没有什么特别惊天动地的事迹,我做的都是特别普通的小事儿,但我也因此是最接地气的一个,最能代表你我身边千千万万最普通的年轻人。     

广西电力行业特有工种高级技能人才鉴定考评工作回顾

一、近三年来开展高级技师鉴定考评工作情况(一)鉴定考评情况根据劳动和社会保障部劳社培就司发[1998]23号关于同意印发《电力行业职业技能鉴定实施办法(试行)》的批复和劳动和社会保障部将技师评聘纳入职业技能鉴定的有关规定,电力行业职业技能鉴定指导中心制定印发了《电力行业特有工种高级技师鉴定考评暂行办法》(技鉴考【2001】10号)文,广西电力行业职业技能鉴定中心为加快广西电力行业高级技能人才培养,拓宽技能人才成长通道,按照中心的工作职责,负责广西电力行业特有工种高级技师鉴定考评的推荐工作。结合广西电力行业的实际情况,我们…     

关于对省体育局体育行业特有工种职业技能鉴定收费的批复

省体育局： 你局《关于申请体育行业特有工种职业技能鉴定收费标准的函》（川体产[2008]15号）收悉。根据国家劳动和社会保障部劳社厅[2007]234号文件精神,经研究,现将你局职业技能鉴定的有关问题批复如下：     

井下机电运输事故的原因分析及预防措施探讨

煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分,它贯穿了矿井的各个生产环节,战线长涉及面广,特殊工种多,技术性强。根据全国煤矿重大事故的调查分析显示,机电事故在各种事故中居第4位,运输事故占总事故数的20％～30％。因此,认真分析当前机电运输事故多发的原因,探讨在新的用工体制下行之有效的安全管理方法,吸取教训,提高安全管理水平,具有十分重要的意义。     

“马钢杯”第六届全国钢铁行业职业技能竞赛结束

"马钢杯"第六届全国钢铁行业职业技能竞赛于2012年10月16日在马钢会堂落下帷幕。马钢选手王志堂、王昔文、刘军和太钢选手李舒在竞赛中脱颖而出,分别夺得高炉炼铁工、化学分析工、电焊工和干法熄焦工竞赛工种第一名。在为期5天的比赛中,共有来自全国54家钢铁企业的190名选手参加了比赛。竞赛组委会决定,将对在高炉炼铁工、     

绩效考核连得两个"C"的背后

招聘主管的无奈 对于H公司的招聘主管林薇来说,2015年是艰难的一年.随着本地同类企业数量的增加,公司每天都有大批人员流失,跳槽员工的工种几乎涵盖了全部岗位的80％以上.更严重的是,由于后续人员接替不上,留下的员工只能实行疲劳战术,长时间加班.为此,公司上下怨声载道.更令人心寒的是,公司激励政策不到位,致使原本不打算离职的员工也心生去意.看着节节攀升的离职率,林薇心急如焚,她拼力从各种渠道招聘,却无力回天.     

浅谈特殊工种病退人员的养老金待遇

文章在分析了特殊工种病退人员与普通病退人中的不同之后 ,指出在特殊工种病退人员待遇给付政策上存在的问题 ,呼吁应尽早予以解决。