加班工资计算问题研究

每个法定节假日来临之际,媒体总喜欢告诉公众假期内加班工资应如何如何计算。媒体经常举例一个人的工资报酬是2000元每月,乘以他的加班时间,再乘以系数,就得出一个加班工资。其实,加班工资的计算方式非常复杂。2000元的工资报酬是否涵盖奖金、社保、补贴等内容需要讨论;加班时间是否受诉讼时效限制需要明确。显然媒体告诉公众的这个计算方式解决不了上述问题,但这些问题却实实在在的存在,不解决这些问题,劳动者和用人单位在加班工资的计算方式上的争议将持续不断。本文试图针对公式中的两个乘数即计算基数和加班时间来浅谈自己的想法。     

“自愿”并非单位的“挡箭牌”

<正>在遭遇劳动纠纷时,许多人往往由于曾经对一些侵权内容表示过同意而自认倒霉,眼睁睁地看着自己的权益受到损害。其实,"自愿"并非用人单位的"挡箭牌"。工资低于当地最低标准,即使员工自愿也属无效【案例】2013年5月15日,郭某与     

中国企业的出路 提高成本

许多企业家朋友认为,要想提高利润,就要降低成本。但是,提高利润就一定要降低成本吗?这里,著名管理专家、惠普中国公司前高管高建华先生,将带给您一个全新的理念。一、企业的成本误区:成本越高,利润越低很多人都误以为要想提高利润,就要降低成本,似乎利润和成本是一对不可调和的矛盾。按照人们的"常识"来看,似乎成本越高,利润必然越低。为什么会出现这种集体性的思维误     

逼迫奉献是愚蠢的

正中国企业最大问题在于缺乏理想与情怀,常常将营业收入及盈利当做唯一的追求,好比一个土豪除了金钱一无所有,这样的企业怎么可能赢得社会尊重?一个不被尊重的企业却号召它的员工为企业奉献,本身就很可笑让一个企业始终充满向上的力量,是自上而下的文化认同,即我们常所说的价值观、企业文化牵引。因此,逼迫员工为企业奉献是愚蠢的。     

医疗期员工如何解除合同

我公司一名老员工,休病假已经好几个月了,想问一下上海市规定的医疗期是如何计算的,如果公司想要解除其劳动合同,该如何操作？在计算经济补偿金的时候是以实际的前十二个月工资还是以休病假前得平均工资标准为基数？我公司每年还有20天的年假,根据规定,没休完的年假可以折抵。我们该如何处理？     

对实行工资与物价挂钩制度的思考

党的十一届三中全会以米，职工工资水平增长较快，工资制度也有了较大的改进，但是仍存在工资种类既过繁过多，又缺乏适应物价变化的动态机制等诸多弊端，工资的调整一直没有走出块块调整、修修补补的圈子，随着经济改革卡和物价改革进入新阶     

四大政策降低储蓄率至35％

当前中国的储蓄率高达50％。这与中国人口老龄化不无关系。由此将引发金融泡沫，并危及金融系统的稳定。为保持经济的可持续发展，中国应将储蓄率降到35％的水平。为此，可供选择的有效政策措施包括：公平地分配国有资产于民众；给予农民土地所有权；提高最低工资标准；政府支出重点由经济建设转向教育和医疗。     

西方人比中国人富多少？

西方人到底有多富？比咱们中国人到底富多少？差距有多大？也许，这个问题一直盘踞在你的脑袋里，今天就让我们来探个究竟吧。     

如何编制企业所得税审查报告

问:某税务师事务所于1月10日接受委托对某水泥厂2004年度企业所得税进行审查。该水泥厂2004年度利润总额20万元,已按33%税率缴纳所得税6.6万元。该企业执行计税成本工资标准人月平800元。税务代理人员对该企业2004年度的有关账、表、凭证进行了代理审查,具体情况如下:(1)该企业     

北京市2015年社会保障相关待遇标准调整政策解答

说明:2015年,北京市出台了一系列有关社会保障的相关政策.2月5日印发了《关于发布2015年北京市城乡居民养老保险缴费标准的通知》(京人社居发[2015] 50号);2月12日印发了《关于调整北京市2015年最低工资标准的通知》(京人社劳发[2015] 44号);2月16日印发了《关于调整失业保险金发放标准的通知》(京人社就发[2015] 46号);3月3日印发了《关于调整2015年城乡居民养老保障相关待遇标准的通知》(京人社居发[2015] 49号);3月13日印发了《关于北京市2015年调整工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知》(京人社工发[2015] 59号);3月20日印发了《关于北京市2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(京人社养发[2015] 67号);6月10日印发了《关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》(京社保发[2015] 23号);6月11日印发了《关于北京市2015年调整工伤人员护理费的通知》(京人社工发[2015] 142号);6月16日印发了《北京住房公积金管理委员会关于2015住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》,现将以上政策解答如下.