垄断行业平均工资将实行封顶

有关部门正在研究对垄断行业平均工资实行限高封顶的办法。主要情况是： 一、动态封顶办法。我国各行业平均工资高低水平相差，2000年为两倍多，目前已扩大到五倍左右。国家拟对高工资的垄断行业实施动态封顶，平均工资的高低水平相差不能过大。同时随着经济发展，整体平均工资水平同比增长，但平均工资差别应当进一步缩小。     

市场细分选择目标客户 明确定位提供差别服务——浅析新形势下农行市场营销策略

加入WTO后,金融业的竞争愈演愈烈,在此状况下,任何一家银行都无法保持在每一项业务领域都领先于其他竞争对手,所以根据所处的经营环境进行优劣强弱的分析,通过细分市场和实行差别服务,培养自己的核心能力,对于农业银行来说尤为重要。笔者就如何细分市场,选择目标客户,提供个性化特色服务,谈些粗浅的看法。一、目前农行在市场营销工作中的缺陷农行由国家专业银行转变为国有商业银行后,业务经营等各方面逐渐向商业银行的经营方式转化。在市场营销、业务拓展方面虽略有成效,但与国内外其他银行相比差距很大,主要表现为:(1)农行在近几年的市场…     

差别准备金制度对我国商业银行的影响分析

本文就差别存款准备金率对商业银行各方面的影响,用2004和2005年的相关数据作了实证分析,得出当前差别存款准备金制度没有很好实现政策目的的结论并提出了相关对策。     

关于价格歧视问题的一些分析

由于价格歧视概念的模糊性,造成了认定差别定价的困难。本文分析了经济学与法学在差别定价问题上的分歧,指出,保护消费者与保护竞争者并非一回事,法律上限制差别定价的出发点不是保护消费者,而是在保护其他竞争性厂商。     

经济运行重要动态

政策动态 国家发展改革委出台《关于完善差别电价政策意见》。最近，国务院办公厅转发了国家发展改革委《关于完善差别电价政策意见》的通知。《意见》提出了完善差别电价政策的指导思想、目标、原则、主要措施和监督落实等，列出了部分高耗能产业实行差别电价目录和标准。主要措施：一是禁止自行出台优惠电价措施。二是扩大差别电价实施范围。三是加大差别电价实施力度。3年内，将淘汰类企业电价提价标准由现行的0．05元调整为0．20元；     

文化翻译视角中的中式英语

中式英语是影响中国学生汉英翻译及表达的主要问题之一。中式英语是中国英语学习者受母语干扰和影响,套用汉语规则和习惯而导致的不符合英语语言文化习惯的畸形英语。本文尝试着从跨文化的角度分析归纳中式英语的成因及对策。     

由罗宾斯综合激励模型谈企业激励机制

本文试图以罗宾斯综合激励模型为基础,探讨我国企业激励机制问题.阐述了激励应该遵循的基本原则有公平原则、按劳分配原则、时机、力度和频率原则以及差别激励原则等,在此基础上,从目标激励、目标考核评价体系、薪酬制度、奖惩机制以及激励方式五个方面提出了企业激励机制的构建.