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901.
文章阐述了核心竞争力和企业自生能力的内涵及其特征,总结了企业核心竞争力识别的方法,对企业如何解决自生能力进行了论述,并提出围绕主导产业,培植企业核心竞争能力和构筑企业自生能力的方法,同时给出了比较详细的实现途径,希望对现代企业的运作能起到一定的指导作用。 相似文献
902.
1 前言。随着市场竞争的不断深化和加剧,企业建立竞争优势的关键已由节约原材料的“第一利润源泉”和提高劳动生产率的“第二利润源泉”,转向建立高效的物流系统的“第三利润源泉”,物流一体化已成为现代物流产业的发展趋势。在物流系统中,物流中心以其专业的良好服务、规范的操作、配送的即时准确、费用的节约、规模的优化、库存调节等优势而显得日益重要,很多大型企业均建立起自己专门的物流配送中心或依靠第三方专业的物流企业即外协物流来完成其产品从工厂到最终消费者的配送任务,以达到资源的充分合理配置,降低流通环节的成本。如何有效地利用现代信息技术高效地管理物流中心,已成为很多专业物流企业迫切需要解决的问题。 相似文献
903.
904.
企业之间的竞争,说穿了就是人力资本的竞争。在人力资本的概念中,不仅包括劳动者的各种知识技能和业务素质,而且也包括劳动者本身的身体素质,这才是全面的人力资本概念。值得注意的是,当前相当一部分企业管理者只注重眼前的经济利益,忽视长远的、能保护劳动者身体健康的劳动卫生工作,采取急功近利的短期行为,致使有些部门尘毒危害严重,职工的身体健康受到影响。同时随着科学技术的发展,新材料、新工艺、新产品不断涌现,企业的职业危害种类、数量、接触人数也不断增加,原有的劳动卫生机构无论在人员设备上还是在技术力量上都远远满足不了实际工作的要求。结果不仅会增加企业的负担,降低企业的竞争力,而且更重要的是使企业的形象和声誉受到损害,使企业的生存之本大为动摇。所以说,企业劳动卫生管理工作是企业在市场竞争中取胜的关键因素之一,只能加强,不能削弱。 相似文献
905.
906.
在日益激烈的市场竞争中,企业为了将产品顺利地销售出去,扩大销量,增加销售收入,往往需要投入大量的费用。如市场调研费用、广告宣传费用、产品质量保证费用等。如"三包"服务,它是指产品的生产者或销售者,在产品售出后的一定期间内,如果产品发生了非意外性质量问题,企业将按照事先约 相似文献
907.
"去把十个区域经理都给我撤了."刚下飞机,身为公司人事副总的张日明就被哥哥兼老板的张日亮叫去了办公室,劈头就来了这么一句. 张日明所在的河北振兴销售有限公司属于典型的中小企业.经过兄弟俩不断打拼,公司从3年前的4个人发展到了今天的1 00人,业务更是从纺织品销售拓展到副食品、医药、保健品综合销售领域. 相似文献
908.
<正>现代企业所面对的环境,由于其变动的剧烈、产业周期的缩短、技术创新步伐的加快、多种因素的高度不确定等,因而具有显著的复杂多变性。在这样的环境里,没有哪个组织能够建立持久的竞争优势,每种竞争优势都可能受到侵蚀。换句话说,试图维持当前商业环境下竞争优势的努力,实际是在削弱组织自身的竞争能力。因此,企业正确的战略应当是积极地“破坏”自身的优势,同时也破坏竞争对手的 相似文献
909.
本文利用系统思考的方式来分析农夫山泉的营销体系,并指出藏在其一系列营销行为背后的制约性结构,通过构筑基本的“成长上限”和“舍本逐末”基模,表示出农夫山泉潜伏的危机所在及其解决之道。 相似文献
910.
关于企业人力资源外包的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
文章通过对人力资源外包的优势与风险的分析,可以看出人力资源外包从某种程度上减轻了企业管理者及人力资源部门的负担,但也存在一定的风险。企业只有发挥人力资源外包的优势,规避风险,才能真正发挥人力资源外包的作用,增强企业的核心竞争力,赢得竞争优势。 相似文献