房地产企业成本控制探析

我国的房地产业经过多年的发展,已经逐步成为国民经济的支柱产业。目前,我国的房地产企业总体上取得了较大的发展,但成本控制水平较低,成本浪费现象比较严重,严重限制了房地产企业的持续发展,在激烈的市场经济环境下,如何有效地进行成本控制,从而降低成本、提高经济效益,促进其持续快速发展,成为房地产企业生存发展的关键问题。     

组织管理者人性假设对员工行为的自我应验分析

一、问题的提出在当今时代,随着战略性资源己由传统的金融资本、劳动力资本转变为以知识为基础的资本。人作为知识的载体,真正成为企业运行中最宝贵、最重要的战略资源,知识是由人使用、创造并通过人来积累和发展的。     

社会主义市场经济与高校会计

市场经济是产权明晰的经济,顺应社会主义市场经济体制的要求,高校的会计核算,不能仅仅反映简单的现金流入流出,要求高校的会计要由事后反映的核算型会计向动态、预测的管理型会计转化,会计人员要更多地参与到学校的整体信息系统管理以及分析决策中去,以提高高校的财务管理水平。     

火力发电厂600MW机组输煤除尘系统效率的提高

笔者根据本职工作经验,结合某电厂亚临界600MW机组通过合理调整高压静电除尘器结构、改进设备降低输煤扬尘来提高除尘效率实际案例,探讨了现有除尘设备的设计能力受限,茹何利用既有除尘系统的基础上,优化电除尘、气雾除尘等除尘设备运行方式,发挥和提高除尘效率以实现企业绿色环保理念,仅供参考.     

新中国60年社会主义市场经济理论发展阶段研究

新中国60年社会主义市场经济(商品经济)的理论发展可分为三大阶段:第一阶段,计划经济理论占主导下对商品经济(市场经济)理论艰难探索阶段(1949~1978年);第二阶段,计划经济理论向市场经济理论转变中的市场经济理论快速发展阶段(1978~2003年);第三阶段,不断完善市场经济理论并试图建立中国经济学的发展阶段(2003年至今)。回顾和梳理新中国60年社会主义市场经济(商品经济)的理论发展和演进脉络,对于总结历史经验、指导下一步经济理论研究和中国经济学建立都有着重大意义。     

关于地勘企业人力资源管理的思考

随着市场经济的不断发展,人们越来越认识到人力资源在国民经济中的巨大作用,懂得激烈的市场竞争实质上是人才和科技的竞争。明白了决定企业的价值主要通过人力资源转化产生。因而,人力资源是地勘企业的一项重要资源,人力资源管理的成败与企业的兴衰有着紧密的联系。怎样开发适合生产所需要的各种人才,怎样将所需要的人才引进来,将其成功留住并充分发挥其聪明才智,就成为了各地勘企业非常棘手的问题。     

试述企业适应市场经济发展的途径

企业经营理念是一种思想观念,是企业所特有的基本信念、价值标准和行为准则等的总和。它贯穿于企业的全部活动,指导企业的方向,影响企业全体成员的精神面貌,决定企业的素质和竞争能力。先进的企业经营理念被企业中的大部分人或全部人掌握了,每个人都能在其岗位上为共同目标发挥作用,可以形成合力从而对整个企业起到推动作用。下面本文从企业几个重要的经营理念的构建,来分析企业能适应市场经济的有效途径。     

企业精神是企业发展壮大之宝

企业精神是企业发展壮大之宝□郑玉玲企业精神是企业在创造物质财富和精神财富的过程中职工群众的先进思想、优秀品格和优良作风的结晶，是群体意识、价值的实践升华和理论升华。在现代市场经济条件下，培育企业精神就是培育企业的凝聚力和竞争力，培育自强不息的生产力，...     

梁伯强:"小器王"演义现代商业神话

小不点产品，爱美人士爱不释手的时尚用品； 小不点产品，中国第一、世界第三；年销售额突破2亿元。 创造这个神话般奇迹的人，就是足智多谋的中国隐形冠军梁伯强先生。器小乾坤大，隐形冠军不是一个简单的比喻，而是一种系统的战略思维、一种观念、一种对中国民营企业大有启发的成长资料。用粱伯强先生幽默诙谐的口述形式进行演义，赋予其市场经济的现实角色和情节，在有意光意间阐释了深奥的经济学道理。     

应完整准确地把握邓小平关于反"左"防右的思想--兼评当前主要倾向是"左"还是右的争论

应完整、准确地理解与把握邓小平在经济发展与改革开放中关于反“左”防右的思想。邓小平南方谈话中提出的要警惕右,但主要是防止“左”,在当时是有针对性的。不能片面的、超历史的、固定化地理解这一论断。要结合改革开放以来邓小平有“左”反“左”、有右反右的论述与实践予以完整把握。反“左”防“左”是带引号的,是指极左,不要将其变异化为反对进步的、革命意义上的左,变成以右反左。有的学者反对刘国光提出的当前的主要倾向是右的论断,其理由文不对题,不能成立。