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711.
华北冶金建设公司第二工程公司立足企业实际,深入贯彻十六大精神,在搞好企业经营管理的同时,全面启动职工素质工程,计划在2—3年内,使职工队伍的整体素质实现质的飞跃,企业管理和技术水平逐步与国际接轨,建设新型现代化企业。 相似文献
712.
安阳市审计局党组确立了《安阳市审计局2003文明单位创建工作实施方案》,其核心目标是:建一流班子,带一流队伍,造一流环境,创一流业绩。一、抓好一个龙头。领导班子建设好是搞好精神文明建设的重要前提,党组成员只有时时处处以身作则、严以律己,才能带动精神文明建设不断迈上新的台阶。第一、局党组继续坚持“三级汇报”制度,党组各位成员以普通党员身份参加组织活动,主动、自觉、定期向所在党小组、机关支部和机关党总支汇报自己的工作和思想情况,自觉接受所在各级党组织的监督。第二、继续坚持《安阳市审计局领导集体决策重大问题议事规则… 相似文献
713.
714.
包颜平 《水利水电工程造价》2003,(1):9-10
在水利水电工程项目建设中,材料费用要占整个工程费用的50%左右,所以管理好材料消耗,是生产过程成本管理的关键。搞好成本管理的对策及途径是,按生产要素专业化管理要求调整好组织机构;建立企业内部对项目部的监督管理机制;建立企业内部价格体系、劳动定额、材料消耗定额体系;加强企业内部项目经理和专业人才的培训等。解决问题的主要方法是,制定好企业施工定额;用企业定额管好直接劳动者;用劳动定额管好间接劳动者。 相似文献
715.
4月23日,随着被调动的柜员按照变更对应后的柜员号到各自岗位上班,标志着宁国支行2006年度人事改革顺利完成。从4月4日下发中层干部竞聘方案到4月23日的柜员到位,短短20天的时间,宁国农行的员工在思想观念上经历了一次变化。这次人事改革共有4名员工竞聘上中层干部岗位,2名普通员工竞聘上会计主管岗位,14名柜员轮岗、3名员工申请内部退养、3名中层干部离开原职。解读此次改革,有四个关键词贯穿始终。 相似文献
716.
2006年3月31日,中国人民银行海口中心支行纪检监察工作会议在海口召开,海口中支行领导,机关各处室主要负责人,各县市支行纪检监察干部共80多人出席了会议。中支党委书记,行长刘仁伍对如何做好2006年辖内党风廉政建设和反腐败工作作了讲话,讲话中对辖内系统广大党员干部提出五点要求: 相似文献
717.
为提高纪检监察干部的专业能力和工作水平,10月25日至27日,安徽分行在巢湖半汤培训中心举办了全省农行纪检监察干部培训班,各二级分行监察室主任、部分二级分行和县支行业务骨干共50余人参加了培训。省分行党委委员、纪委书记刘舒同志莅临现场进行指导。 相似文献
718.
今年2月银监会举办首期农信社高级管理人员贷款五级分类培训班,正式启动农村合作金融系统全面推行贷款五级分类培训工作。2006年底前农信社所有法人机构要全部完成贷款五级分类,用一年左右的时间实现贷款四级分类向五级分类过渡,2007年实行贷款五级分类为主的两种数据共同报送的“双轨运行”制度。农信社全面实行贷款五级分类管理,将促进农信社信贷管理水平和资产质量的全面提高。 相似文献
719.
“21世纪什么最贵?——人才”这句出白葛优的经典台词道出了人才在社会发展中的决定,陛作用。而面对银行业日益激烈的竞争,各家银行都在加大对员工的培训力度,”他山之石,可以攻玉”.我们不妨看看香港银行界是如何对员工开展培训的。在香港,以汇丰、恒生、中银三家银行为例,员工总人数33000人,其中专职负责培训的人员就达320人,占员工总数的1%。庞大的职业培训队伍,使香港银行界日益走向专业化、成熟化。 相似文献
720.
税收是维系一个国家的命脉,靠各级税务干部履行行政行为来实现。税收行政行为代表国家行使职能,因此有其严格的法制程序;但在具体的税收行政行为中,也有其丰富的人关怀和价值取向。在构建社会主义和谐社会中,履行税收行政行为,应该充分考虑税收行政行为的人关怀和价值诉求,使之既代表国家意志,又反应人民意愿,更从时代意义上讲,符合“八荣八耻”的社会主义荣辱观的基本要求。 相似文献