加强干部教育培训 提高干部队伍素质

加强干部教育培训是人民银行坚持“创建学习型组织”、培养“五型”人才队伍的重要内容,也是人民银行体制改革和经济金融发展形势对基层央行人员素质提出的新要求。近年来,人行西宁中心支行坚持更新培训观念、突出培训重点、健全培训机制、改善培训手段的教育培训原则,以实施人     

现代培训方法在“产学研”培训项目中的实施与改进对策

近几年,农业银行总行提出组织开展学用结合的培训项目,强调讲授、互动、体验相结合的培训方式,引导学员在学中干、在干中学,切实将培训作为解决问题、推进工作的重要手段和工具,稳步提升培训服务业务发展的价值创造能力。农银大学天津培训学院为了更好地贯彻农总行要求,先试先行,在多年培训教学工作经验的基础上,将现代培训方法应用于"产学研"专题培训项目(1),总体取得了良好的效果。本次研究的目的在于分析2017年现代培训方法在农银大学天津培训学院的实施情况,结合对"产学研"专题培训设计思路的理解,提出改进对策。     

天山脚下 真情永续——记浙江省林业科学研究院援疆科技干部王波

人物简介王波,男,1981年10月出生,山东兖州人,中共党员,浙江省林业科学研究院副研究员,主持和参与完成省部级以上科研项目10项,获得浙江省科技进步奖、浙江省科技兴林奖6项,发表论文、专利、标准共计20篇（项）,浙江省151人才工程“第三层次”培养对象。在2017年2月—2018年6月对口支援新疆阿克苏地区工作中表现优秀、成绩突出,被授予“优秀援疆人才”称号。     

信息化技术在电工培训中的应用

随着我国经济和社会的不断发展,电力已成为工业发展、人们生活的主要动力。为了保障电力的有效运行,各行业对电工的需求日益增加,特别是对专业能力强、综合素质高的电工人员。文章以电工培训为研究对象,对信息化技术在电工培训中的应用展开研究,分析了电工培训存在的主要问题,提出了信息化技术可以采用的应用方式,并总结了信息化技术应用的主要作用。     

农村信用证管理会计实施中存在的问题与对策

农村信用社的会计工作肩负着财务管理、会计管理和监督管理的多重职能。加强农村信用社会计监督,既是履行会计职能和保障业务发展正常有序进行的重要措施,也是防范经营风险、促进农村信用社健康发展的关键环节。充分发挥农村信用社会计监督职能,对各项业务规范发展,具有重要作用。加强农村信用社会计管理,不仅是强化内控建设、改善经营、提高效益的有效手段,而且是有效防范和保证农村信用社资金安全的重要手段。     

谈危险源和隐患的相互关系及如何进行识别和管理的建议

阐明危险源、隐患的概念、种类及其关系,就企业确定合理的危险源识别周期并制订切实可行的识别方案;对员工进行系统培训;及时识别新产生的危险源;建立完整的危险源分类台账并分级管理,建立并执行消项制度;坚持"长短结合、标本兼治"的原则,加强对危险源的整治等,提出自己的观点和建议。     

浅淡企业新技术人员培训设计

在21世纪高速发展的今天,知识和人才是企业创造最大价值的核心。而技术人员又是企业创造核心价值的重要因素。因此,加强新技术人员的培训是企业可持续发展的不竭动力。打造一流的高素质、高水平的技术人员队伍,是企业应该长期坚持的一项规划。如何加强新进专业技术人员培训,建立一支与企业发展相适应的人才队伍,是每一位企业培训人员的责任和义务。     

认识自己

我是中国航空油料大同供应站的一名班组长,我们的工作就是保障机场的油料供应,除了天上飞的各类型飞机的航油供应,还有机场内部所有地面车辆汽柴油的供应。公司的规模却不像其名字那么庞大,工作的实质也不像人们想象的那般神秘浪漫。供应站是一个连经理算在内共6人的小集体,每天     

人力资源管理工作中网络培训的应用实践及思考

人力资源管理对于煤矿企业而言是一项十分重要的工作。随着时代的发展网络培训逐渐被运用到人力资源管理中。通过实践表明,网络培训可以有效提升人力资源管理工作的成效,尤其是可以大幅提高人力资源培训的质量。文章首先对人力资源管理工作做了简单介绍,简要论述了网络培训的内容,深入分析了网络培训在人力资源管理中的实际应用,以期加强人力资源管理的相关工作。