浅谈人力资源的开发

企业要发展，离不开人力资源的开发。本文就人力资源的开发与教育培训工作的开展阐述个人的观点。     

一位水利局长的“生死游戏”

一个处级干部，而且还是极有口碑的专家型领导干部，竟在短短几年时间内，非法收入高达3100多万元!然而，东窗事发后，为了保住脑袋，他将所有犯罪事实和盘托出，此时的万贯家产对他来说已是极大的累赘。最终，他的命保住了，家却彻底散了!     

扎市税务局举行新税制业务考试

为了检验税务干部对新税制的掌握情况，督促业务学习，扎兰屯市税务局举行了新税制业务考试。     

论新时期工商干部教育培训的原则

新时期的工商行政管理教育培训工作应按照调整人才结构，优化队伍结构，更新知识结构，建设高素质专业化公务员队伍的总体要求，切实转变教育培训的观念，改进教育培训的方法和手段，以全面实施素质教育为核心，以提高市场监管：行政执法和履行岗位职责的能力为重点，进一步增强教育培训的系统性．针对性和实践性，逐渐形成具有工商行政管理系统风格和特色的教育培训体系。在教育培训中应当坚持以下基本原则。     

论高素质企业领导者队伍建设

对于邮政企业的发展，建设一支能够勇担重任的企业领导者队伍是关键。文章介绍了山东省邮政局坚持以人为本、创新人事管理机制，在邮政发展中识别干部、培养干部、使用干部，造就高素质企业领导者队伍的举措。