首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10822篇
  免费   7篇
  国内免费   10篇
财政金融   2102篇
工业经济   494篇
计划管理   2978篇
经济学   682篇
综合类   548篇
运输经济   138篇
旅游经济   3篇
贸易经济   988篇
农业经济   823篇
经济概况   2050篇
信息产业经济   7篇
邮电经济   26篇
  2024年   3篇
  2023年   37篇
  2022年   52篇
  2021年   68篇
  2020年   101篇
  2019年   77篇
  2018年   20篇
  2017年   76篇
  2016年   139篇
  2015年   323篇
  2014年   953篇
  2013年   644篇
  2012年   778篇
  2011年   932篇
  2010年   785篇
  2009年   742篇
  2008年   740篇
  2007年   494篇
  2006年   489篇
  2005年   506篇
  2004年   456篇
  2003年   804篇
  2002年   500篇
  2001年   372篇
  2000年   380篇
  1999年   97篇
  1998年   69篇
  1997年   34篇
  1996年   21篇
  1995年   21篇
  1994年   25篇
  1993年   9篇
  1992年   17篇
  1991年   31篇
  1990年   14篇
  1989年   18篇
  1987年   9篇
  1986年   1篇
  1982年   1篇
  1981年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
41.
从关键环节把握高校学生干部队伍建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
晏玉珍 《经济师》2004,(9):102-103
学生干部是学校做好各项工作的重要力量 ,建设高校学生干部队伍 ,必须经过严格的选拔、积极的培养和规范化的使用 ,以此来建设适应新形势要求的具备全面素质的学生干部队伍。  相似文献   
42.
43.
44.
2003年全国企业家活动日的主题是“新机遇、新使命”,这体现了与时俱进的精神,也是对当代企业家开拓创新的要求。今年的企业家活动日是在全国上下贯彻党的十六大精神,抗击非典取得阶段性重大胜利的时刻召开的,相信通过这次活动特别是对创业企业家的表彰,将会进一步鼓舞和激励广大企业家弘扬创业、创新精神,为全面推进小康社会建设作出更大的贡献。借此机会,讲三个问题。  相似文献   
45.
46.
纪检监察干部是党的路线、方针、政策和国家法律、法规的具体执行者、维护者。如何顺应时代发展的要求,做好新时期下的财政纪检监察工作,笔者认为,纪检监察干部的素质高低至关重要。具体来说,财政纪检监察干部应具备"五有"素质:1.要有孙悟空的"火眼金睛"。一切违法违纪行为都具有隐蔽性。财政纪检监察干部眼要尖目要明,能在纷繁复杂的环境中辨别真伪,识别真象。能透过现象看本质,通过蛛丝查马迹,顺藤摸瓜。对干部职工反映大的、议论多的热点、难点、焦点问题,要看得见、听得明、查得快、打得准;对那些手段隐蔽、为人为事圆滑的违法违纪者,要严查细访,从重从快予以打击。2.要有包公的"铁面无私"。财政纪检监察干部要有严明的法纪观念,大公无私,  相似文献   
47.
在粤东大地,素有“五华阿哥硬打硬”的贫困山区,培育出了一位与故乡别称一样的硬汉子,他就是梅州市五华县审计局局长曾胜宏。他刚正不阿、无私无畏,在审计战线默默奋斗了十多个年头,涌现了不少感人的事迹。  相似文献   
48.
陈沦 《中国改革》2003,(8):50-50
《中国改革第》第219期涌泉、君言同志的《官场应酬解读》一文,许多情形感同身受,重捶击胸,许多久萦于脑的想法不吐不快。正如该篇文章结语所言:“减少吃喝应酬,不是小事”。在此再赘述应酬之危害。 一、严重损害党和政府在人民群众中的形象。试想,应酬吃喝玩  相似文献   
49.
一、应把增强干部的事业心和责任感摆在提高干部素质的首位提高干部队伍素质,首先取决于干部自身的事业心和责任感。增强干部的事业心和责任感,一靠教育,二靠制度。首先,应切实加大教育力度。通过教育,使干部真正忠于党和人民的事业,热爱本职工作,牢记复兴中华所肩负的历史重任,增强紧迫感和使命感。其次,通过建立和完善工作责任、工作量化考核、工作奖惩等相关制度,加强对干部的约束力,以增强干部的责任意识。二、深化干部人事制度改革,是提高干部素质的动力进一步落实干部群众对选用干部的知情权、参与权、选择权、监督权,实现干部工作的科学化、民主化和制度化,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,对调动干部群众的积极性,培育干部进取向上的意识,促进干部素质的提高,具有重要意义。目前,应主要抓好以下工作:  相似文献   
50.
选择披露     
  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号