人力资源总监的难题

一方面人才短缺,另一方面人才频繁流动,又如何才能做到人尽其才?最近,久不被人关注的华泰汽车再次因人事更迭吸引了人们的眼球:原北汽控股副总经理、总工程师童志远加盟华泰,接替徐恒武出任总裁一职。从李广凡到高凤有,再到徐恒武,再到最近刚刚到任的童志远,三年来,华泰(现代)汽车总经理(总裁)的职位一直在像走马灯似的转换着,而副总裁和其他高管的人事变动更是频繁。这个致力于成为中国SUV制造专家的民营企业,其人事关系的频繁变动让人不仅对其人力资源管理方面关注有加。     

农网无功补偿优化

<正>随着社会经济的发展,农村地区已不再只是用电量少,负荷单一的能耗体,因此,如何科学、准确地对农村电网的无功负荷进行预测、优化、补偿,是目前农村电网规划和建设领域中一个重要的课题。目前,纯居民生活用电的农村公用变已经很少了,绝大多数农村公用变的非普工业用电已占到60%以上。一直以来,在农村     

基于博弈论的商业银行内部监督问题研究

近年来，国有商业银行连续发生了一些重大案件。这些案件多发生在国有商业银行的基层分支机构．案件的当事人多是基层银行所处管理层级别较高的管理者，而且有些案件发生的隐患长期得不到发现和消除。本文从博弈论和信息经济学的角度，分析了为什么随着银行员工所处管理层级的提高银行员工的偷懒行为或道德风险行为越来越难发现，并建议使用基层商业银行内部监督的两个工具，加强商业银行内部监督。     

深圳：建筑行业将建立工资保证金制度

为了保护劳动者的合法权益，维护和促进劳动关系和谐稳定，日前，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（下简称《条例》）经深圳市第四届人大常委会第二十二次会议通过，自2008年11月1日起施行。《条例》提出建立建筑行业工资保证金制度。制度要求，建设单位应当在申请施工许可证时，从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。建设工程完工后，     

学历教育的盈亏平衡分析

盈亏平衡分析是研究成本、业务量、利润三者之间关系的一种比较科学的分析方法。通过盈亏平衡分析的原理，对学校的学历教育进行盈亏平衡分析，在保证教学质量的前提下，最大限度地利用现有的教学资源，使学校在获得社会效益的同时，也应考虑“经济”效益。     

关于加快旅游产业发展的哲学思考

文章以襄樊为例，分析了正确处理旅游产业发展中的各种关系，促进旅游产业发展壮大的相关问题。指出了发展旅游产业必须坚持旅游业与经济发展、资源保护与开发，硬件建设与软件建设、建设与管理等方面的有机结合。     

西部落后地区乡村关系和谐发展的经济思考

在西部落后乡村地区,由于经济十分落后,使乡村财力十分薄弱,许多新农村建设项目因资金缺乏而无法实施,进而导致乡村关系出现了一些不协调。要从促进乡村社会和谐发展的战略高度出发,采取壮大乡村经济、改革完善财税体制、加快乡镇机构尤其是事业单位改革等措施,切实改善乡村经济状况,推进乡村关系走向良性发展。     

穿越商超客情迷雾

经销商都想让自己的产品在超市能得到更好的陈列，能花更少的钱买到各种特陈位置，做活动时能得到超市最大程度的支持……解决这些问题的办法只有一个——与超市保持良好的客情关系。然而，经销商与超市的关系是十分微妙的，几乎每天都会遇到新的客情问题．即使把大部分精力都投入到客情的维护上面，也未必会取得良好的效果。     

关注物权法 学习物权法

十届全国人大五次会议高票通过的《物权法》将于10月1日起实施。《物权法》中“业主的建筑物区分所有权”和“相邻关系”两章的内容直接涉及物业管理，是物业管理运作的重要法律依据．因而，对《物权法》的深入学习、贯彻，是关系到物业管理进一步走向法制化进程的重要环节。