欧洲适度一体化分析

本文从目前的欧洲一体化现状分析入手 ,由于经济水平差距的内在原因 ,主权利益的外在冲突 ,认为现阶段欧洲一体化已走得太远 ,还不具备真正完全一体化的基础 ,加上各种问题解决的难度 ,必将影响欧洲一体化的最终进程和预期目标。因此 ,适度一体化应该是目前欧洲一体化的政策选择。     

社会转型期的中国农村土地冲突分析-现状、类型与趋势

塞缪尔·亨廷顿教授在研究世界各国政治秩序时曾指出,高度传统和高度现代化的社会都很安定,恰恰是处在现代化过程中的社会最易发生动乱,并提出命题“现代性产生稳定,而现代化却会引起不稳定”当今中国正处于以乡村社会为主向以城市社会为主过渡、由传统农业像现代农业过渡的社会转型期,也即处在亨廷顿命题的“现代化”中,社会冲突问题不容忽视。     

IT与业务匹配中的信息化冲突探索

信息化冲突是企业信息技术（IT）与业务匹配中普遍存在的重要障碍之一。本文在对现有文献整理基础上,对IT与业务匹配中信息化冲突产生的原因进行了系统的分析,将信息化冲突划分为任务冲突和关系冲突两种类型,并对二者之间的关系进行了分析。从行为整合角度给出了解决信息化冲突的途径。     

安利(中国)直销模式下的电子商务研究

安利(中国)日用品有限公司,直销行业的领军企业,在国内日用品行业、直销行业激烈的市场竞争中,近年来业绩不断飘红,得益于以营销人员为核心竞争力的直销模式。安利(中国)在适应中国《直销管理条例》的基础上不断调整运营模式,随着信息技术的发展,电子商务对直销模式构成极大冲击,拥有完整的全产业链的安利却只做有限的B2C,将直销模式与电子商务完美融合,既维护了其核心竞争力,规避了电子商务带来的渠道冲突,又充分发挥了电子商务的优势。     

探讨企业管理中的内部审计工作

资产财产权与管理权的分离,使得企业内部审计业务逐步兴起。随着经济发展的不断全球化和区域一体化,内部审计的目标由最初的保护资产的安全与完整,检查揭示舞弊或其他不规范行为,转变为向企业所有者提出经营管理的建设性意见。我国新时代企业管理要求企业发展由高速度向高质量转变,企业必须不断强化内部审计的监督服务职能,采取积极有效的措施解决当前企业内部审计工作中存在的问题,才能更好的提高企业经济效益,防范竞争风险。随着国际竞争形势日趋严峻,中国企业面临着新一轮的挑战。     

我国房地产产权内核研究

在西方,产权与所有权存在着理论上的差异与融合性,二者既相互关联,又在基本内涵上存在区隔.而在我国,房地产产权的应然内核与所有权不做区分使用,土地所有权、使用权及房屋所有权之间的复杂关系,导致房地产产权冲突出现.文章在分析了房地产产权内涵的基础上,探究了房屋所有权和土地所有权主体差异下,以及房屋所有权的永久性和土地使用权的期限性矛盾下的房地产产权冲突,总结了几点当前现实条件下,我国房地产产权待解决的问题.     

基于公平博弈的劳资冲突的成因与化解

本文通过建立劳资冲突的博弈模型,研究了劳资冲突的成因与化解.劳资冲突既可由于物质利益冲突引发,也可由于公平心理动机引发.化解物质利益引发的劳资冲突,除了增加合作剩余,构建长期关系等传统方法之外,还可以通过引发对方的公平心理动机来化解劳资冲突.对于心理动机引发的劳资冲突,则主要从心理入手,引发对方的积极互惠心理动机来化解劳资冲突.     

试论域名与在先商标权的冲突与协调

2009年7月16日,中国互联网络信息中心（CNNIC）发布的《第24次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2009年6月30日,我国网民规模达3．38亿,宽带网民达3．2亿,占总网民数的94.3％,手机上网用户达1．55亿。这一数据说明,以域名为主导的电子商务在我国具有很大的发展空间。近年来,由于电子商务的兴起,企业竞相建立自己的网站,     

建龙潜行

十年来,这家靠大量并购国企构建起产业帝国的民企,如何穿越重重矛盾冲突,又何以在最近遭遇大挫     

“冲突理论”助推企业和谐

随着国企改革不断深化,由此带来企业利益格局深刻调整、干部职工思想观念不断更新、各种矛盾冲突日益凸现,要实现企业又好又快发展,就必须进一步加强企业和谐文化建设.美国社会学家L·科塞提出功能主义冲突理论.在20世纪60年代后一段时期流行于美国和西欧一些国家.该理论强调社会冲突对于社会巩固和发展的积极作用,对于我们正确认识各种矛盾冲中突、充分利用冲突的积极功能、构建企业和谐文化具有一定的借鉴意义.