高级人才“两张皮”

最近和一位国内食品冷链行业著名企业老总闲聊。这家公司有上千名员工，我问他们企业目前有多少博士？回答出乎我意外：一个没有!硕士倒是有一个，还不是学物流的。此事一方面让我感到震惊，物流行业特别是食品冷链物流这个相对科技含量较高的行业，高级人才居然匮乏到如此程度。另一方面惭愧，国家所赋予我们行业协会的重要职能之一就是行业培训和人才引进，可是，连国内最大的食品冷链物流企业高级人才尚且寥若晨星，其他企业就可想而知了。     

完善政策 创新工作思路——河南省商务厅助推企业“走出去”

随着中国对外开放政策的不断深入，国民经济持续快速发展，“引进来”与“走出去”两轮并驱的开放型经济逐步显现出来，尤其是近年来河南省企业“走出去”对外投资的步伐明显加快。     

新型管理人才对农村企业的影响

中国作为一个农业大国,农业在整体经济中仍占有着举足轻重的地位,2007年,我国的第一产业从业人口占全国人口的60%以上,由此可见农业在我国国民经济中仍占有着不可替代的基础地位.     

美国人才机制简析

随着知识经济时代的到来，全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化，各国都面临着人才危机。寻找、培养和留住人才已成为当今各国面临的最大挑战。美国作为世界上最发达的国家，拥有世界上最为庞大的高素质人才队伍，科技上也一直处于各国的领先优势，这与其建立起充满生机和活力的人才机制是密不可分的。美国的人才机制主要包括国内人才的培养、国外人才的吸引和人才的留用三个方面。国内人才的培养一是实施教育优先战略。早在1983年4月，里根政府发表了题为“国家在危险中——迫切需要教育改革”的国家报告，拉开了80年代美国教育改…     

WTO环境与广东省引进外资、侨资策略

一、我国对外资、侨资的优惠与限制并存的法规政策现状 随着改革开放政策的实施，我国逐步形成了外商投资企业法律体系，它为创造良好稳定的投资环境提供了必要的依据和保障，促进了外商投资的迅速发展。同时各级政府部门在吸引华人、……     

目击评估——利用丹麦国际开发署贷款引进保久奶项目评估会纪实

2000年，包头市奶业公司利用丹麦国际开发署贷款引进保久奶项目评估会在包头市天外天宾馆举行。本刊派出记到会全程纪实。