深入理解ISO9000族标准进一步提高质量管理体系实施的有效性（十一）

3．检定和校准的溯源要求。检定和校准的对照应能溯源到国际或国家标准的测量标准，这是有效控制监视和测量装置的重要依据。     

中石油存续公司财务管理模式初探

文章通过综合分析各类影响因素，并借鉴历史经验教训，考虑其现实条件和管理要求，认为中石油存续公司适宜采取集权式财务管理。并从财务机制、财务制度等方面进行改革和创新，制定并实施相关的保证措施，以确保集权式财务管理体制能够有效运行。     

从西方消费理论看我国老年市场需求不足的原因及启示

西方消费理论自20世纪20年代以来得到了较为迅速的发展，诞生了如绝对收入假说、相对收入假说、短期变动理论、消费品存量调整假说、持久收入假说、生命周期假说、消费决策影响收入假说等诸多理论。这些理论除了对“收入”有不同的解释外，还阐述了购买意愿、财产存量、生命周期、消费决策等因素对消费的影响。因此，我国老年市场需求不足的原因除了我国老年人的购买力水平有限外，还有消费观念陈旧、消费预期不明和购物条件等更为重要的因素。目前由于我国企业缺乏投入、开发老年产品的热情和动力，因而更需要政府在引导和培育老年市场、支持和推动老年产业上发挥积极的作用。     

破解“三农”问题之关键：促进农民分工、分业和有效转移

一、以人为本，提高人的素质是促进农民分工分业和有效转移的根本。“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的核心是减少农民，减少农民的核心问题是提高人的素质。大力实施以人为本的人力资源开发战略，千方百计提高广大农民的自身素质，变人员包袱为人力资本，是解决“三农”问题的根本所在。面对当前的形势和问题，主要应从农民的智能、体能、技能“三能”方面做好三篇大文章。     

贫富差距不断扩大是有效需求不足的主要原因

随着国民经济的持续增长，国内居民间的贫富差距却在不断的扩大，这仅影响到了扩大中低收入阶层的生活质量，而且也逐步成为了制约消费需求和投资需求扩大、阻碍积极财政政策效应发挥的主要因素。当前，要进一步增强我国经济回升的势头，巩固经济好转的基础，就应努力缩小贫富差距，实现共同富裕。     

团队有效管理——把握六大效应的度

在人力资源管理的实践中,各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应,就能充分调动员工的积极性,使人尽其才,才尽其能,从而使工作效能达到最优：     

企业核心员工激励的理性思考

在市场竞争愈加激烈的今天,核心员工的流失已成为目前大部分国有企业的突出问题,同样也将企业可能面临的严峻挑战,这足以引发我们对核心员工管理及激励的关注.     

对我国上市公司会计信息使用效率的探讨

上市公司会计信息使用效率的高低,直接关系到广大投资者的切身利益和证券市场的健康发展以及社会资源的合理有效配置。因而,正确认识上市公司会计信息使用效率的重要性以及如何进一步提高其使用效率的问题,已成为我国现代经济中亟待解决的一大课题。     

试述在现代企业制度下如何加强资金管理

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求，现代企业制度的主要特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在现代企业制度下．企业的有效运作需要具备合理的组织结构、适宜的经济环境．尤为重要的是与之相匹配的财务管理。现代企业制度的特征与企业财务管理密切相关，二者相互制约、相互促进。因此，搞好财务管理是企业内部经营机制的要求．是提高企业经济效益的必要保障。     

异议登记只有15天的有效时间,为什么《房屋登记办法》还要规定异议登记的注销

某市登记机构询问：异议登记只有15天的有效时间，为什么《房屋登记办法》还要规定异议登记的注销？异议登记的注销申请由谁提出？异议登记的申请人既然提出异议登记的申请，为什么又要申请注销？