知识经济背景下企业人事管理策略探讨

近年来,科学技术发展速度的不断加快,使得在知识经济的浪潮中,企业在实际的发展阶段,对于人才的培养也越来越重视。通常情况下,对于一个企业来说,良好的工作氛围以及高水平的工作人员,可以在一定程度上推动企业整体发展进程。因此,为了可以让企业在激烈的市场竞争中长久进步,应该强化对企业人事管理的重视程度,对现阶段人事管理中存在的问题进行研究,并依照具体情况,有针对性的制定管理对策,以便可以有效提升竞争优势进行提升。     

浅析科研项目经费使用易出现的问题及对策

随着医院逐渐发展,医院对科研项目的开展逐渐重视,对科研项目的配套资金亦逐年增长。在各项不同科研项目经费使用过程中,容易出现很多雷同的问题。不仅影响资金的有效使用,也不同程度上减缓正常项目进程,继而影响正常项目结题。文章结合工作实际,探讨科研项目经费使用容易出现的问题,并提出相应的有效对策。     

试论新时期事业单位财政税收存在的问题与对策

事业单位是我国特有的一种为社会和广大人民群众提供公共服务的政府机关和社会公益团体,其运行不是以盈利为目的,但在加强社会主义精神文明建设,为老百姓解决"最后一公里"服务,提高全民族科学技术文化素质,让更多的人民群众都能够享受到改革所带来的红利等方面起着非常重要的作用。文章对新时期事业单位在财政税收方面存在的问题进行了分析,同时提出了相关对策。     

新《政府会计制度》在科研事业单位实施中存在的问题及对策

新《政府会计制度》的推行对提升政府会计信息质量、健全政府会计体系具有深远影响.但新《政府会计制度》与旧制度相比变化较大,导致实施单位遇到不少问题.本文以科研事业单位为视角,探讨了科研事业单位实施新《政府会计制度》遇到的问题,并提出了相应的对策.     

我国横向科研经费管理中存在的问题和对策

以当前横向科研经费管理现状为基础,分析所面临的问题。深入剖析目前横向科研经费乱象的原因,总结出加强横向课题预算评估,加入合理的智力报偿开支项目;规范横向课题日常管理,设置符合横向课题规律的开支规则;组织横向课题结项决算审核的对策,从而推动我国科研机构横向科研经费的科学与精细化管理。     

关于企业合并会计报表问题对策的探析

在我国目前经济和社会发展过程中,为提升企业经济效益,以及企业在市场经济中的竞争能力,需要企业在发展和建设过程中,通过合并会计报表的方式,为企业创造更多的经济效益,同时,为我国企业发展注入新的活力。本文围绕企业合并会计报表产生的问题,制定出相应的应对措施,从而为企业发展奠定坚实的基础。     

新常态下如何强化内部审计监督

经济发展新常态下,"审计全覆盖"以及审计署关于内部审计工作规定相继出台,强化单位内部审计监督已刻不容缓。内部审计机构是单位内设的监督部门,提供内向服务,强化内部审计的监督职能,内部审计机构和内部审计人员必须保持相对的独立性,做到机构独立、工作独立和业务独立。新常态下,内部工作也必须做到"三转",即转职能、转方式、转作风,聚焦主责主业,主动出击,主动"找米下锅",主动提供咨询服务,依法依规进行审计,提高业务技能,提升主动服务的能力,重塑内审形象。开展内部审计工作时必须提高政治站位,坚持问题导向,实现审计目标,提高思想境界,维护审计形象,践行审计双重领导体制,整合审计资源,夯实监督责任,加强与纪检监察深度融合,形成内部监督合力,促进单位可持续的健康发展。