李次会：创业6年进行业前五句

大清生物,这个2001年由归国留学人员创立的高新技术企业,在历经了近六年的苦苦探索与坚守后,2007年被北京德得创业科技有限公司收购,2009年上半年营业收入达300万元,到2012年,营业收入增长到原来的22倍。     

高层次留学人才归国后的管理问题探讨

人才是国家经济发展中非常重要的资源,人才管理部门是也是城市建设的重要组成部分.因此高层次留学人才归国后管理问题,成为一个急切需要研究和探讨的问题.政府采取积极措施吸引留学人才,为海外学子回国工作创业提供了广阔的发展空间.本文在查阅大量文献的基础上,结合侨务工作的实际,特别是近几年国家出台的政策和我国人才利用的政策调研,对国内高层次留学归国人员的管理进行研究.     

从招项目到引人才

几次经过杭州的“海创园”——我省一个集聚海外归国高层次人才的创新创业园区,都对这一特别的园区试目以待,期待着从招项目到引人才的转变,为我们产业转型升级的创新驱动开辟一条新路子。     

对做好留学归国人员工作的思考

海外归国留学人员是高级知识分子的精英和重要组成部分。要牢固树立"人才资源是第一资源"的战略思想,增强吸引、培养和使用优秀留学人员的责任感和紧迫感,切实改善用人环境,用事业、环境吸引留学人员,留住留学人员。     

杭州市吸引“海归”政策与“准海归”政策感知度研究

吸引海外留学人员回国就业创业已成为各地人才战略的重要组成部分,杭州市10余年来陆续推出和完善该领域配套政策,本研究梳理了政策制定发展历程,以杭州四所高校中即将出国留学的206位"准海归"为研究对象,分析其政策了解度、政策满意度和归国意愿之间的关系,研究表明三者之间存在显著正相关。在此基础上对杭州市吸引留学人才来杭就业创业政策提出了建议。     

中国国际经贸大数据研究中心成立

本刊讯为适应信息时代信息技术高速发展的趋势,充分利用大数据收集和开发,对外经贸大学"中国国际经贸大数据中心"日前成立。该中心是以对外经贸大学为依托,以经济学家李德伟教授、斯坦福大学归国学者李安渝教授为首的核心研究力量创建的国内第一所以大数据研究为核心内容,集政、产、学、研为一体的智库机构。     

2／3海归首份工作年薪不足6万

在“支持留学、鼓励回国、来去自由”的政策环境中,我国海归群体不断壮大,人员结构开始向多层次扩展。作者近期深入北京、广东、江苏、广西、湖南、重庆、四川等地采访发现,在海归群体中,除了高学历、高收入、很抢手的“海鲜”,还出现了很多归国创业、从政的“海创”以及就业遏阻、打拼艰辛的“海草”“海带”。甚至出现不少因不适应国内环境而再次出国的“归海”。专家普遍认为,当前和今后一段时间,我国仍面临引进海外高层次人才的重要机遇期,需要进一步深化全球聚才效应。     

对外经贸大学中国国际经贸大数据研究中心揭牌

2012年12月8日,中国对外经贸大学中国国际经贸大数据研究中心在北京揭牌并举行研讨会。据介绍,该中心是以对外经贸大学为依托,以著名经济学家李德伟教授、美国斯坦福大学归国学者李安渝教授为首的核心研究力量而创建的国内第一所以大数据研究为核心内容,集政、产、学、研为一体的智库机构。目前,该中心建立了网络非法行为监控中心、电子商务市场监管研究中心、信星计划管理中心、中欧跨境纠纷调解中心、全国农业电子商务信息采集采编中心,已经并正在开展一系列     

“官场”和“市场”

《董事会》杂志以“海归大出局”为题的系列文章自刊登以来，一些读者在网上或致信该刊编辑部或者撰稿人，纷纷发表意见。各种观点主要有三：一，时下海归留学人员越来越多，他们的选择比本土派大得多，犯不着一定得钻进“铁饭碗”里；国企不选择他们，是国企自身的问题二，国企随着发展需要，势必会大范围招聘更多的海归，只是时间问题；三，国企传统的制度一天不改，