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每个归国留学生的心里都有一条事业之龙,这条龙是他们带来的先进技术、成熟的产品。然而在创业的过程中他们发现,资金、管理、政策等一系列难题横亘在面前,让他们的事业之龙无法腾飞。他们期待着,有人能够排解这些困难,为龙点睛。王晓功就是这样的点睛人。[编者按] 相似文献
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汉语教师志愿者奔赴海外,在世界各地教授中文,传播中国文化,满足了国际社会对于汉语学习的要求,推动了汉语教育的国际化进程,对我国的文化软实力具有重要意义。完善的志愿者保障机制,是汉语教师志愿者项目得以持续健康发展的重要保证。但目前,在志愿者归国保障机制方面存在着一些不足,参考其他国家志愿者保障的优秀经验,完善汉语教师志愿者保障机制是保证汉语教师志愿者项目健康持续发展的重要条件。 相似文献
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本文系人大调研报告,调研人员历时3月走访基层,并召开了12个座谈会,找出了新区在吸引归国留学人才工作上存在的一些不足,并且提出了5条建议。该报告结合浦东创新驱动、转型发展的实际,有针对性和操作性。我们欢迎这样调研报告。 相似文献
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丁列明意识到,并非每位归国创业者都能如此幸运,许多事情在制度层面仍有待完善。只有建立让努力的创业者都能成功的良好制度,才会激发每一个人的创造力。 相似文献
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文章基于1985-2010年中国留学归国率和经济、科技、教育、生活水平四个方面的时间序列数据,建立相异回归模型,运用多种检验方法和OLS方法进行回归分析.研究发现,2002年前后中国对海外留学生的吸引力发生了结构性的变化.进一步的分析表明,经济规模、科研氛围、教育投入和生活水平对归国率有重要影响,这为我国有针对性地创造条件吸引本国人才“回流”提供了依据. 相似文献