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当今社会,耳熟能详又最能引起共鸣的词语就是"和谐"。对国家而言是建设和谐社会;对企业而言是建设和谐团队。笔者认为和谐团队应具备三点:一是企业项目优质、效益突出、环境适宜。二是企业员工具有敬业精神,有较强的自律意识、较高的业务能力和工作效率。三是企业具有较强的凝聚力,员工对企业充满信任和忠诚。没有 相似文献
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近几年来,各级党委、政府认真贯彻十七大精神,积极探索人文精神教育新途径,并取得了一定的成就。但由于我国改革开放的西方文化交流,尤其是国内一些媒体宣传误导以及国学教育的缺失,使人的思想混乱,精神空虚,道 相似文献
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<正>创新能力,也称为创新力。1998年11月24日,江泽民同志指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。"以此次讲话为契机,我国将创新能力的培养和发展作为各项事业改革的重要目标。当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力的竞争。在科学技术飞 相似文献
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<正>在知识经济和现代经济主导的当今社会,现代企业之间的竞争不仅仅只是有形的、物质性的即硬实力的竞争,在无形的、精神性的即软实力——文化的层面上,激烈的较量也在逐渐展开。通过企业文化建设,全面提高企业的竞争力已经成为一个企业把握机遇,迎接挑战的现实要求。企业文化是企业在长期生产经营过程中,逐渐形成的文化概念,为全体员工信守的企业群体的理想目标、价值观和行为准则的综合。作为企业所创造的独特的精神财富,企业文化贯 相似文献
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管理创新 企业发展之源 总被引:1,自引:0,他引:1
当今社会,全球经济正向一体化、信息化、网络化发展,企业面临的外部环境随之发生深刻而巨大的变化。企业要发展,要在激烈地市场竞争中立于不败之地,得到持续发展,必须进行管理 相似文献