基于1978-2006年我国经济增长的最优居民收入份额研究

提高居民收入份额不仅能提高劳动力的数量和质量,而且能刺激消费,促进经济增长.但居民收入份额过高,将会影响企业投资的积极性和政府的宏观调控能力.因此,经济中存在最优的居民收入份额.根据1978-2006年的经验数据研究表明,我国居民收入份额的最优值为59.50%,而2006年我国居民收入份额仅为44.72%.为提高居民收入份额,必须控制投资过快增长,创造条件让居民拥有更多的财产性收入,建立职工工资正常增长机制.使劳动报酬增长与经济增长相适应.     

会计信息失真的成因及其防范

近年来我国企业假帐泛滥、信息失真,已经严重影响到我国宏观经济的运行质量,导致了经济决策失误,经济秩序混乱。本文试图通过对会计信息失真成因的揭示,从不同层面寻求解决和防范的对策。     

中外商业银行中间业务的比较分析

在存贷款利差不断减少和资本监管不断加强的今天,中间业务已经成为商业银行新的利润增长点,与资产业务和负债业务共同构成现代商业银行业务的三大支柱。经过20多年的培育和发展,我国已经形成了一个富有竞争性的、开放的银行中间业务市场,但与外资商业银行相比,中间业务仍然是中资商业银行的软肋,我国的商业银行正面临着严峻挑战,大力发展中间业务对我国商业银行的经营管理具有重大意义。本文通过对中、外资商业银行的中间业务的对比分析,指出我国商业银行中间业务存在的问题,并在此基础上指出了对策。     

我国公司治理结构存在的问题及对策

在经济全球化进程日趋加快的新形势下,加强公司治理已成为国际潮流,受到国际企业界的普遍高度重视。公司治理结构,是我国构筑市场经济体制,建立现代企业制度致力于研究解决的课题.建立现代企业制度是国有企业改革的目标,而健全公司治理结构是建立现代企业制度的关键。本文分析了当前国有企业公司治理结构中存在的问题并提出了改进对策。     

我国连锁企业人力资源问题研究

伴随着我国连锁企业的迅猛发展,其人力资源方面存在的问题已成为企业提高管理水平、不断发展壮大的制约因素。本文分析了制约我国连锁企业发展的人力资源问题,剖析了导致这些问题形成的原因,最后提出了解决我国连锁企业人力资源问题的对策。     

高职高专工科类学生人文素质教育的现状与对策

通过对高职高专工科类大学生文化素质状况的调查与研究,探讨如何以就业为导向,抓住和谐社会建设的有利机遇,开创高职高专工科类学生的文化素质教育的新局面。     

加强和改革海西企业思想政治工作

当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生着复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化日益明显。在这一过程中,如何改进和加强思想政治工作,是新形势提出的新课题。就此,笔者提出一些粗浅的看法和认识。